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レポート数 1 件
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株式会社クライム・ワークス総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
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最高年収 -
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40代
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株式会社クライム・ワークス評判・口コミ・評価
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株式会社クライム・ワークスの同業他社評判・口コミ・評価一覧
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女性の働きやすさの口コミ
育児休暇などの制度が充実していて、女性でも長く働ける環境だと思います。女性のほとんどが事務職であり、定着率が高いです。
... 続きを読む -
残業・休日出勤の口コミ
自動車製造関係だったので休みの土日やすみで盆、正月、ゴールデンウィークはしっかりとれた。有給休暇も届け出すればちゃんとと ... 続きを読む
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働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
労働組合もあり、企業年金もあった。
交通費はしっかりでていた。車だと距離計算でガソリンだいがでていた。公共の交通機関の ... 続きを読む -
働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
運動会などがあるみたいだったが社員でないので参加はしていない。職場の雰囲気はあまりよくはなかった。ひとりで黙々するしごと ... 続きを読む
株式会社クライム・ワークス転職・中途採用面接
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:製造部
- 職種:技術関連職
- 2014年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
350万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員)
給料はいくら欲しい?
回答:『貰えるなら貰えるだけ欲しい。』
欲しがっている人材は【自由に使える人材】だと感じたので、何か隠してると思われるより【僕は馬鹿ですが仕事はきっちりやります】という雰囲気を出すため。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
やりたい職種があり、その募集をしていた。
準備としては今までの経験を魅力的に伝える話し方、如何に実績を残したかを数値化してわかりやすくした。
面接は大体2回。早くて1回でその場で決まる。
【自由に使える人材】という意味を考えて貰い、アドバイスとさせてもらいたい。