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レポート数 1 件
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株式会社クライム・ワークス総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
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株式会社クライム・ワークス評判・口コミ・評価
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株式会社クライム・ワークスの同業他社評判・口コミ・評価一覧
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働く環境(出産・育児・介護)の口コミ
この会社は、ベビー用品メーカーと言うこともあり
育児休暇や産休後の休暇はとりやすく
今までの職場復帰(担当も同じ)が ... 働く環境の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
同じ業界と比較すると、異常に高いと思います。その分、自己責任は当然求められます。そして、一人一人の責任は、多く求められ。 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ
基本的に男女の差別や国籍の差別は有りません。有ったとするとハラスメントでペナルティーが課せられます。実力本位の会社で多く ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
中途採用者の給与は前職での実績支給額が考慮されるので、外資系等の高所得者の場合は高め、国内同業他社の場合は、ほぼ前企業と ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
もともとがNEC山形という会社が、台湾企業に買収された経緯でありますので、外資系企業という位置づけではありますが、実質は ... 働く環境の口コミの続きを読む
株式会社クライム・ワークス転職・中途採用面接
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:製造部
- 職種:技術関連職
- 2014年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
350万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員)
給料はいくら欲しい?
回答:『貰えるなら貰えるだけ欲しい。』
欲しがっている人材は【自由に使える人材】だと感じたので、何か隠してると思われるより【僕は馬鹿ですが仕事はきっちりやります】という雰囲気を出すため。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
やりたい職種があり、その募集をしていた。
準備としては今までの経験を魅力的に伝える話し方、如何に実績を残したかを数値化してわかりやすくした。
面接は大体2回。早くて1回でその場で決まる。
【自由に使える人材】という意味を考えて貰い、アドバイスとさせてもらいたい。