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レポート数 1 件
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株式会社エフエム徳島評判・口コミ・評価
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株式会社エフエム徳島の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
社風と言えるかどうかは分かりませんが、社内のルールブックには、悪い報告ほど早くする。(=バッドニュースファスト)との記載 ... 働く環境の口コミの続きを読む
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出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違い私の部署では、新卒で入社された方も、中途での入社の方も、全く変わらない職場環境でした。気を遣うわけでもなく、仕事中心で、 ... 出世の口コミの続きを読む
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働く環境(出産・育児・介護)の口コミ
福利厚生としての、育児介護規定が正式に整ったのは、私が入社してすぐのころでした。その後、女性社員の出産などで制度を利用し ... 働く環境の口コミの続きを読む
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残業・休日出勤の口コミ
働き方改革に伴い、残業時間の管理が厳しくなり長時間労働となる
働き方は減少している。但し、やる気のある業務に対して制限 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む -
働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
親会社である日本電気の福利厚生に合わせて全社的な待遇となって
いる。大企業として福利厚生は充実しているが、当人の勤務地 ... 働く環境の口コミの続きを読む
株式会社エフエム徳島転職・中途採用面接
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:編成制作部
- 職種:芸能
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
350万円入社入社後の年収
320万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、部長、現場の社員)
これからのテレビやラジオ(地方局)が生き残るために一番必要なものは何か。
「かつてのように近所付き合いすら希薄になってしまった現代社会はコミュニケーション不足の状態だと思う。ブログやツイッターなど、気軽に情報端末から文字で情報発信できるツールも注目されているが、はやり人と人の会話に勝るコミュニケーションは無いと考えている。だからこそ、今後地方局が生き残るためには、地域の人と双方向でコミュニケーションをとることができるような番組企画や中継を盛り込む必要があると思う。」
とこたえた。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
自分がチャレンジしたい仕事や、キャリアプランの考えをしっかりと伝えること。
具体的に自分が作りたい(担当したい)番組のコーナーの企画案を話すことで説得力があるいいコメントになる。加えて、新聞を毎日読み、テレビのニュースを毎日見ること。