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レポート数 1 件
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株式会社エフエム徳島評判・口コミ・評価
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株式会社エフエム徳島の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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長所・短所の口コミ
仕事に辛さや憤りを感じる時韓国のスタッフが多いのですが、基本的には日本人には厳しく韓国人には優しい風潮です。
また、社内の男女が関係を持つことも ... 長所・短所の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
インセンティブ制度で、当時は7:3、現在は6:4の比率になっています。入社時のモデル年収は100%達成時のものであり、実 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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長所・短所の口コミ
仕事に辛さや憤りを感じる時一番の厳しさは、各個人の仕事に対する幅の狭さを調整する手間が頻発することでしょうか。外資の悪い側面がはびこっており、自分 ... 長所・短所の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
基本的に、残業代等については、法律に基づいた金額が支払われる。尚、5分単位で残業時間は申請可。ノー残業ディが週に1回ある ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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働く環境(出産・育児・介護)の口コミ
契約上、一年更新の三年契約となっており、契約更新時期に出産した場合は、更新されるかわからないが、必要と判断されれば、更新 ... 働く環境の口コミの続きを読む
株式会社エフエム徳島転職・中途採用面接
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:編成制作部
- 職種:芸能
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
350万円入社入社後の年収
320万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、部長、現場の社員)
これからのテレビやラジオ(地方局)が生き残るために一番必要なものは何か。
「かつてのように近所付き合いすら希薄になってしまった現代社会はコミュニケーション不足の状態だと思う。ブログやツイッターなど、気軽に情報端末から文字で情報発信できるツールも注目されているが、はやり人と人の会話に勝るコミュニケーションは無いと考えている。だからこそ、今後地方局が生き残るためには、地域の人と双方向でコミュニケーションをとることができるような番組企画や中継を盛り込む必要があると思う。」
とこたえた。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
自分がチャレンジしたい仕事や、キャリアプランの考えをしっかりと伝えること。
具体的に自分が作りたい(担当したい)番組のコーナーの企画案を話すことで説得力があるいいコメントになる。加えて、新聞を毎日読み、テレビのニュースを毎日見ること。