株式会社アイデス の年収・給料・給与 給与明細から賞与（ボーナス）まで

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株式会社アイデス年収・給与明細・賞与（ボーナス）

  • [株式会社アイデス]
    技術 非管理職 35歳男性 大卒 正社員 の年収・給与明細・賞与（ボーナス）

    2.3
    • 中途入社 3年～10年未満 (投稿時に退職済み)
    • 2019年度
    月
    給    		 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    220,000円 10,000円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    10,000円 0円 0円 0円 240,000円
    賞
    与    		 定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
    合計
    600,000円 0円 0円 600,000円
    勤
    務    		 総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月20時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日
    年
    収
    348万円
    みなし残業制度：
    なし
    月給240,000円の内訳
    基本給 220,000円
    時間外手当 10,000円
    時間外手当以外の手当 10,000円

    月給240,000円の内訳として、基本給が220,000円で91.7％、時間外手当が10,000円で4.2％、時間外手当以外の手当が10,000円で4.2％となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収はとても不満に感じている。 450万円貰えないと満足できない。
    勤務時間、残業時間、勤務制度について
    特に問題を感じていない。
    安全衛生委員会があり残業が多い社員に対して管理をしているが、しているだけで特に現場に働きかけがあるわけでは無い。
    勤務地が遠方の場合、交通費が高くなり会社的に通勤手当となるので収入とみなされ社会保険が上がり手取りとしてマイナス。
    家族がいる場合生活ができない、主任、課長レベルでも退職を考えている人も多い。
    特定の役員が力を持っており、社員に対して十分な報酬を出していると思い込んでいる。
    社員間の仲はとてもよい。
    福利厚生について
    納会、キックオフは社内で行われる。
    特に変わったイベントはない。社員旅行が以前あったが社員旅行を企画する会が解散した為なくなりました。
    投稿日:（記事番号:790173）
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