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レポート数 1 件
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ファインシンター三信（株）評判・口コミ・評価
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ファインシンター三信（株）の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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転職後のギャップの口コミ
非常に技術力がない。ほとんど外注に頼っていること。
LIXIL自体も技術力の無さに危機感を感じており、電子部品を筆頭に ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
残業・休日出勤の口コミ
残業については繁忙期、閑散期と比較的に波があり偏ることが多い。
忙しい時は40時間超えは当たり前だがない時はほぼ定時あ ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース大卒であればある程度の年数が経過すれば管理職にはほぼなれる。
年功序列の要素が強いと思う。
高卒でも管理職になってい ... 出世の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
働く環境（福利厚生・待遇）の口コミ
基本的には夜勤手当や交通費手当くらいしかない。班長手当などがさほど金額は多くない。
家族手当や住宅手当てがないので他社 ... 働く環境の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
やりがいの口コミ
現場仕事は同じ作業をすることがほとんどなので常に新しいことに挑戦したい人には不向き。グリスや油が付着することが多いのでそ ... やりがいの口コミの続きを読む
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ファインシンター三信（株）転職・中途採用面接
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：技術部
- 職種：金型設計
- 2021年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
380万円入社入社後の年収
370万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、現場の社員、管理部門）
今まで一番苦労した仕事の内容
前職での工場のレイアウト変更。
製造現場での実務経験がなく、単に安上がりな方法でレイアウト変更案を提案してしまい、製造現場から苦情を受けてしまったこと。
そこからは質問を積極的に行って独善的な対処をしないようにした。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
【応募理由】
トヨタグループの完全子会社でありながら、親会社ファインシンターが取引していない会社とも取引を開始し、販路拡大を狙っていたため安心して働けると思ったから。
【面接プロセス】
一次面接は基本的な受け答えができれば問題なく通過すると思います。
二次面接は社長が同席しますが、社長はほとんど質問せず、気になったところだけを聞いてきます。