株式会社京浜キャブシステム の評判・口コミ 企業トップ 年収から採用情報(転職・新卒就職)まで
レポート数 1 件
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株式会社京浜キャブシステム評判・口コミ・評価
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株式会社京浜キャブシステムの同業他社評判・口コミ・評価一覧
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年収・給与の口コミ
みなし残業代込みで額面27万
仕事内容および労働時間を考えると安い。
みなし残業以上の残業をした場合しっかり出すと言 ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
やりがいの口コミ
240キロもあるピアノを2人で担いでお客さんの家から出したり納品したりする。単純にお客さんからはすごいと言われるが、かな ... やりがいの口コミの続きを読む
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退職理由の口コミ
1番は面接で出ると言われた残業代が出ないこと。
2番は上司は週一休みだったり、遠方に走ったりと長時間労働をしていた ... 退職理由の口コミの続きを読む -
長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点労働環境に問題を感じる。
法律で決まってるのだからしっかり残業代は出しましょう。
経費削減!経費削減!と言って高速代をケチるついでに残業代も削る ... 長所・短所の口コミの続きを読む -
経営者の評価の口コミ
経営者の考え方や人柄、また経営者への意見人柄はとてもよく尊敬できる人だった。
すでに60は超えた肉体で未だ現場でピアノを担ぐ社長は素直に尊敬出来た。
ただ、 ... 経営者の評価の口コミの続きを読む
株式会社京浜キャブシステム転職・中途採用面接
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:財務・会計関連職
- 2016年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
350万円入社入社後の年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
経験者かどうか
経験者です。基礎講習を終了して、運行管理補助者として働けます。一年ほど補助者として働いています。引っ越しは自分で行います。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
基本的に誰でも受かる。よっぽどひどくない限りは。よっぽどひどいというのは、業界柄横の繋がりが非常に強いために、同業他社での経験があり、なにか問題があって離職した場合は必ずわかってしまうこと。これは運転手も運行管理者も同じ。