アイダエンジニアリング株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。アイダエンジニアリング株式会社の社員や元社員によるアイダエンジニアリング株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
アイダエンジニアリング株式会社転職・中途採用面接一覧
3件中 1〜3件を表示
-
30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：管理部門
- 職種：経理
- 2011年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
500万円内定を辞退内定時に提示された年収
450万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長、現場の社員、管理部門）
意表を突かれた質問：
入社後すぐに正門に立って社員全員に挨拶することができるかどうか
難しかった質問：
過去の失敗例とそれを克服したことについて説明を求められたこと
心に残る質問：
２次面接が終始圧迫された雰囲気で高圧的な質問を矢継ぎ早にされたこと一定期間であれば正門に立って挨拶できることを即時に回答しました。またその裏づけとして、自分自身の名前を覚えてもらう重要さを伝えました。
過去の失敗例を希望職種にあわせて説明したこととリカバリ及び恒久対策を説明しました。
圧迫面接は冷静かつ論理的に説明し、切り抜けました。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
・志望動機；製造業のメーカーの希望ポジションであったため
・企業事前情報収集（News・HP・IR）と募集要項から準備
・選考プロセス（１次：現場リーダーと部長・人事、２次：１次プラス役員、最終：２次と同じ）
・１次は和やかな雰囲気の面接と筆記試験（ひたすら隣の数値を足していく単純な計算問題）、２次は圧迫面接、最終はオファー面談と工場見学でした。冷静に準備して望めば、それほど捻った質問はありません。あとはしっかりと志望度が高いことをアピールできるような質問を用意することが必要です。 -
10代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：制御
- 職種：システムエンジニア
- 2018年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
310万円入社入社後の年収
210万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
求人票には休みも多く給料がよく残業が少な… 続きを読む
-
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：技術本部
- 職種：制御設計
- 2016年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
500万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長、管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
世界に通用する技術力があり、装置の仕様を… 続きを読む