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レポート数 1 件
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フェンリル株式会社評判・口コミ・評価
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フェンリル株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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残業・休日出勤の口コミ
所属部署、職種によって異なります。
開発系であれば、残業時間も膨らみますが、運用系の残業時間は多くはないです。
... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
年収・給与の口コミ
基本給はかなり低いです。
現在の、評価制度は、資格が全て。
経験がいくらあっても資格が、苦手で、とれない人は減給され ... 年収・給与の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
残業・休日出勤の口コミ
残業はかなり多かった。コールセンターは常に人不足。新しい人が入ってきてもすぐ辞めるため。自分の仕事が終わっても帰りにくい ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース人事部の評価は謎だらけで、何をもって評価されているのかよくわからなかった。全然成績が良くない人が本社勤務になったり、仕事 ... 出世の口コミの続きを読む
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働く環境（福利厚生・待遇）の口コミ
福利厚生は充実してると思います。
一通りの福利厚生はあり、アニバーサリー休暇など休暇取得も推奨してます。
働く意欲が ... 働く環境の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です
フェンリル株式会社転職・中途採用面接
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：開発部
- 職種：プログラマ
- 2017年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
260万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員）
これから、弊社で仕事をしていくに当たっての覚悟を聞かせてください
これまで、プログラマとして技術研鑽を怠らずにいろいろな活動をしてきた。先輩のプログラマから厳しい指摘をいただいたこともあるが、それらから多くを学んできた。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
面接回数は3回ある。
1回目は、ラインマネージャーで、入社した場合に上司となる課長。今まで経験してきたプロジェクトの概要や、どんな役割を果たしてきたかを問われる。
2回目は現役のエンジニアによる面談。技術的なことを聞かれる。
最終は、部長と経営陣による面談。やる気と熱意を問われた。