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フェンリル株式会社評判・口コミ・評価

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フェンリル株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧

フェンリル株式会社転職・中途採用面接

  • [フェンリル株式会社]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：開発部
    • 職種：プログラマ
    • 2017年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    260万円
    入社
    入社後の年収
    400万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員）

    これから、弊社で仕事をしていくに当たっての覚悟を聞かせてください

    これまで、プログラマとして技術研鑽を怠らずにいろいろな活動をしてきた。先輩のプログラマから厳しい指摘をいただいたこともあるが、それらから多くを学んできた。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    面接回数は3回ある。
    1回目は、ラインマネージャーで、入社した場合に上司となる課長。今まで経験してきたプロジェクトの概要や、どんな役割を果たしてきたかを問われる。
    2回目は現役のエンジニアによる面談。技術的なことを聞かれる。
    最終は、部長と経営陣による面談。やる気と熱意を問われた。

    投稿日:（記事番号:874120）

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