ホリデー株式会社 の転職後のギャップの評判・口コミ・社員評価

総合評価 1.5 /5.0 レポート数 8 件

ホリデー株式会社の転職後のギャップについての口コミ・評判を記載しているページです。ホリデー株式会社の社員や元社員によるホリデー株式会社の口コミ・評判に関する情報を8件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

ホリデー株式会社 転職後のギャップの口コミ一覧

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  • [ホリデー株式会社]
    ディレクター 20代後半女性 契約社員 年収326万円 の口コミ

    1.5
    • 中途入社 3年未満 (投稿時に退職済み)
    • 2018年度

    転職後のギャップの口コミ

    出勤初日からいきなり、内定時に話していた業務内容とは違う業務を言い渡されます。
    いいえとは言えない圧と空気で了承せざるを得ません。
    実際についていた業務は営業でした。
    最初はメールや電話でしたが、最終的にはアポ無しの飛び込み営業。
    ノルマは非現実的な数値でしたがクリア。ですがあれこれと後出しで理由を付けて低評価にします。
    また、契約書には「フレックスタイム制とし、勤務時間は労働者に委ねる」と書かれていますが、実際には「入ったばかりだから会社にひとりでいて欲しくない」だとか「部屋の鍵がないから渡せない」だとか理由をつけて、勤務時間を労働者に委ねるようなことはしません。
    契約違反を棚上げしながら、自分たちは権利を思う存分利用します。
    確認すべきことは、初日に業務が変わることがないか、ということぐらい。

    投稿日:（記事番号:760461）
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ホリデー株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧

  • [ホリデー株式会社の同業他社] 転職後のギャップの口コミ
    この会社に転職後、どのようなことにギャップを感じましたか？また、入社前に確認すべきだったと思った事があれば教えてください。
  • [ホリデー株式会社の同業他社] 転職後のギャップの口コミ
    この会社に転職後、どのようなことにギャップを感じましたか？また、入社前に確認すべきだったと思った事があれば教えてください。

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キャリコネで見られるホリデー株式会社の転職後のギャップについての評判・口コミ・社員評価

キャリコネでは「出勤初日からいきなり、内定時に話していた業務内容とは違う業務を言い渡されます。 いいえとは言えない圧と空気で了承せざるを得ません。 実際についていた業務は営業でした。 最初はメールや電話でしたが、最終的にはアポ無しの飛び込み営業。 ノルマは非現実的な数値でしたがクリア。ですがあれこれと後出しで理由を付けて低評価にします。 また、契約書には「フレックスタイム制とし、勤務時間は労働者に委ねる」と書かれていますが、実際には「入ったばかりだから会社にひとりでいて欲しくない」だとか「部屋の鍵がないから渡せない」だとか理由をつけて、勤務時間を労働者に委ねるようなことはしません。 契約違反を棚上げしながら、自分たちは権利を思う存分利用します。 確認すべきことは、初日に業務が変わることがないか、ということぐらい。」のような、実際の社員が投稿した転職後のギャップについての口コミが観覧でき、 他にもホリデー株式会社の職場の雰囲気、社内恋愛、仕事内容、やりがい、社風、ライバル企業の情報など労働環境・ワークライフバランスに関係した多岐多様な口コミを見ることができます。 さらにキャリコネでは口コミだけではなく、年収、給与明細、面接対策、採用、求人情報も見ることができ、正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。 このようにキャリコネには転職に役立つ情報が盛りだくさんです。