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その他職種によるランキング 年収・ボーナス【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている企業の、その他職種の評価による年収・ボーナスランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
企業別平均年収データです。年収には月給とボーナスが含まれます。平均なので、投稿者属性の偏りで公式発表とかい離している可能性があります。大企業は高く中小は安いという傾向は顕著です。個別口コミで基本給、賞与、残業代などの詳細を確認できます。その他職種には、ホテルスタッフ、コンパニオン、ブライダルコーディネーター、マンション・ビル管理、通訳、翻訳などによる投稿データが含まれます。
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総合評価・平均年収はその他職種の平均値となります。-
- 空運業
- 東京都港区東新橋１丁目５番２号
- やりがいの口コミ インフラ業界として、日本国内、日本と世界を繋いでいるというやりがいは社内で最も多い意見としてある。また、どんな仕事でもお客様に繋がっていると... やりがいの口コミの続きを見る
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- サービス業
- 東京都千代田区丸の内３丁目２番３号丸の内二重橋ビルディング
- 長所・短所の口コミ Ifrs,内部統制、経理体制の効率化等はば開く学べる点は良い。今後は会計の知識提供だけでは案件拡大が難しいため、マネジメント、IT導入等コン... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 東京都新宿区津久戸町１番２号
- 働く環境の口コミ カフェテリアポイントサービスというものがありますが、それ以外の住宅手当等は一切ありません。家族手当等もないため、自分の家族構成等を考えて年収... 働く環境の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 東京都千代田区有楽町１丁目１番２号
- 退職理由の口コミ 監査業界に対する将来性が見えないため。昨今の会計不祥事を受けてやる事は年々増加傾向にあるにもかかわらず、それに対する対価は増えない。さらに、... 退職理由の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング
- 年収・給与の口コミ 数年前に導入されたみなし残業制度と業績連動賞与により、給与は激減した。今年度も給与テーブルが下方修正され、給与総額は下がり続けている。昇進も... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 卸売業
- 大阪府大阪市北区梅田３丁目１番３号
- 女性の働きやすさの口コミ 十分に可能。配属されるカンパニー（部門）にも寄りますが、さまざまなものを扱っているので、女性が活躍できる場はたくさんある。社内的にも優秀な女... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- その他
- 東京都新宿区市谷本村町５－１
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年収・給与の口コミ
現在は、退職後嘱託として採用されている。年収は600万円弱（残業を含む、通勤代を除く）です。
年収が大幅に下がりましたが、私は寡婦家庭（妻... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 東京都千代田区大手町２丁目３番１号
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女性の働きやすさの口コミ
私が去年まで所属していた局は、局長以外は全員女性でした。
一昨年一人が早期退職し一人が異動してきましたがそのかたも女性。
もちろん上司も... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 輸送用機器
- 愛知県豊田市トヨタ町１番地
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働く環境の口コミ
ボーリングや運動会といった親睦活動や、駅伝などの活動が盛ん。
部署にもよるものの、お酒の席で親睦を良く図っているケースもある。
業者との... 働く環境の口コミの続きを見る
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- その他
- 東京都千代田区二番町5-25 二番町センタービル
- 年収・給与の口コミ 独立行政法人であり国家公務員の給与動向に直結しており、最近では下がる一方である。また、ODA事業への風当たりが世間では厳しいため、給与が上が... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- その他
- 東京都千代田区霞が関2丁目1番1号
- 女性の働きやすさの口コミ 職員全体の男女比の割合では圧倒的に男性職員に分がありますのでパーセンテージを言えば女性の管理職は少ないことになりますが、それでも管理職に就く... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 空運業
- 東京都品川区東品川２丁目４番１１号
- 女性の働きやすさの口コミ 女性の職場のため、ライブイベントに大変理解がある。また、妊娠すると乗務できなくなるが定められた時期までは希望すれば地上で働かことができる。キ... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 銀行業
- 東京都千代田区大手町１丁目５番５号
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働く環境の口コミ
近距離でも福利厚生を使えばバス代が支給される。
食事は基本的にほぼ全営業店に食堂があり、費用の半分は会社が負担してくれるため、
一日30... 働く環境の口コミの続きを見る
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- その他
- 東京都新宿区市谷本村町５－１
- 出世の口コミ 国家公務員試験Ⅰ種合格者、自衛官では防衛大学校卒であれば、出世コースに乗れるでしょう。政治経済や社会動向によっては、精神的にも肉体的にもきつ... 出世の口コミの続きを見る
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- その他
- 岡山県岡山市北区南方3丁目7番17号
- やりがいの口コミ バイトさんや派遣さんとも仲良くできる環境です。環境が良いので、仕事もはかどります。仕事は、実力主義のことろもありますが、皆で手助けをしてくれ... やりがいの口コミの続きを見る
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- その他
- 東京都文京区本郷７丁目３番１号
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残業・休日出勤の口コミ
研究活動を行っていると装置の予約の関係どうしても休日に学校に出向くことがあります。しかし、その際の給与は当然発生しません。
文面上では休日... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 輸送用機器
- 東京都港区南青山２丁目１番１号
- 出世の口コミ 技術系出身。過去の社長が全て技術出身。また、文系においては最初の配属で本社勤務でないと中々本社には行けない。 出世の口コミの続きを見る
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- その他
- 東京都新宿区西新宿２丁目８－１
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女性の働きやすさの口コミ
育児休業を経て復帰される方が多いので、女性も働きやすい環境です。時短制度を活用して保育園の送り迎えもできます。
近年は男性の育児休業も推奨... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 倉庫・運輸関連業
- 東京都渋谷区代々木二丁目2番2号
- 長所・短所の口コミ 集団意識が非常に強く、個人プレイが好きな人にとっては向かない会社。また、キャリアを積みたいと考えてる上昇志向が強い人間、我が強い人、自由気ま... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 保険業
- 東京都新宿区西新宿1-26-1
- やりがいの口コミ 海外営業をしていました。社風は前向き、明るい、体育会系でガッツがある人が向いています。担当顧客に関する事全てに責任を持つなど、仕事を任せても... やりがいの口コミの続きを見る
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- サービス業
- 東京都渋谷区神宮前１丁目５番１号
- 長所・短所の口コミ あくまでも警備員だが、鍵開け等や商品の販売や工事の手配等やることになっており、ビル管理をしているわけでもなく鍵屋でもないのに色々なことをして... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- その他
- 東京都新宿区市谷本村町5番1号
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働く環境の口コミ
組織柄、新入社員の声が通ることはまずあり得ない。
そこはハッキリと言える。
上上意下達な組織体制であると考える。
堅実とも言えるが、柔... 働く環境の口コミの続きを見る
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- その他
- 東京都新宿区市谷本村町5番地1号
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年収・給与の口コミ
公務員の給料が上がっているようであるため、ボーナスはそれなりいいが月の給料は少ない
しかし家賃、食費がかからないため小遣いは多い
しかし... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 医薬品
- 東京都港区赤坂１丁目８番１号
- 残業・休日出勤の口コミ 基本的に土日祝日は休みです。ただ、海外との絡みや業務によっては土日等に関係なく連絡があり、作業がはっせいします。従って希望すれば、それらの業... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 東京都港区港南１丁目７番１号
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やりがいの口コミ
若いうちから責任のある仕事を任せられ、また自分の権限も大きく、自由なためやりがいはあると思います。
最初から能力があり、自主的に仕事がした... やりがいの口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 東京都目黒区下目黒１丁目８番１号
- 働く環境の口コミ 社員がフラックスで働いているため、派遣も時間に縛られずに働ける。時間数ではなく、例えばランチは何時から取ってもOKというようなこと。 働く環境の口コミの続きを見る
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- 保険業
- 東京都千代田区神田駿河台３丁目９番地
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残業・休日出勤の口コミ
残業は往々にしてある。一度身体を壊した人にとっては優しい、帰りやすい雰囲気がある。
その分余裕のあるとみなされた人は、カバーしなければいけ... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 神奈川県川崎市中原区上小田中４丁目１番１号
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やりがいの口コミ
知名度が高く、信頼されることが多いのがとても良い点である。
仕事の内容に関しても要望通りの仕事を担当することもあり満足している。
しかし... やりがいの口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 東京都江東区大島2丁目2番1号
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女性の働きやすさの口コミ
2008-2009年あたりは、昇給、昇格が凍結されている状況で、男女問わず管理職を目指すことは難しい。
ただし、それ以前は女性マネージャー... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- サービス業
- 東京都千代田区内幸町１丁目１番３号
- 長所・短所の口コミ 業務があまりにも細分化、マニュアル化されすぎてしまっているため、モチベーションを保つことが難しいかもしれない。現場社員に権限移譲をもっとして... 長所・短所の口コミの続きを見る
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