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情報・通信業界の企業 20代によるストレス度の低さランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている情報・通信業界の企業の、20代の評価によるストレス度の低さランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
仕事や職場で感じるストレスが弱ければ点数は高く、ストレスが強ければ点数は低くなります。営業だったら売上のプレッシャー、システム開発だったら炎上プロジェクトの負担、事務系だったら上司の性格…などストレスの原因はさまざま。20歳から29歳までの投稿データです。自分の能力、得意分野、志向性などを模索する20代。下積み期間なので、失敗してもやり直しが容易なのが特徴です。情報通信業界は、携帯電話キャリアやインターネット接続会社のほか、企業向け情報システム会社、個人向けソフト開発・ウェブサービス会社を含みます。エンジニア、ウェブディレクター、デザイナー、マーケター、営業の仕事があります。
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評価点は20代の平均値になります。-
- 情報・通信
- 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号
- 働く環境の口コミ 出産育児に関しては、ほぼ100パーセントの人が復帰している。男性でも取れる。育児後の時短勤務も相当融通がきく。そこに対して懸念することは全く... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 東京都千代田区紀尾井町1番3号
- 働く環境の口コミ 出産、育児、介護があっても同じように働けます。休暇は非常にとりやすく、また、フレックスタイムのため、出社と退勤の時間も自由に選択できます。時... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 大阪府大阪市中央区馬場町3番15号
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働く環境の口コミ
各種イベント(スポーツ大会やゴルフコンペ、組合主催の催物)や飲み会が多いため、若手社員にとっては気疲れするシーンが多いと思います。
また、... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 東京都千代田区永田町2丁目11番1号
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女性の働きやすさの口コミ
女性社員がおおいので比較的働きやすいです。
子供が熱を出したときでもすぐに上司に言えば帰らせていただき他の方もいままでそんなことが多かった... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 東京都千代田区大手町2丁目3番1号
- 年収・給与の口コミ 正直大手企業なのに少ないと思う。メーカーとかに比べるとボーナスは10万以上差があるのは当たり前。給料で選ぶならこの会社はあまりよくないと思う... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 東京都新宿区西新宿3丁目19-2
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残業・休日出勤の口コミ
残業は管理され、分単位でつける。
勤務時間管理については本当に厳しく不正は不可。残業出来ないと誤解される場合もあるが、そんなことはない。時... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 東京都江東区豊洲3丁目2番20号
- 働く環境の口コミ 福利厚生は基本的に外部に委託された会社のパッケージを用いる。宿泊補助金や割引が多数で受けられるため、良い。そのほかにも同好会や社内での集まり... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号
- 働く環境の口コミ 社内の雰囲気ははっきりといってアットオームです。悪く言えば生ぬるい環境です。がつがつ仕事をする人はあまりいないように感じます。受身で仕事をす... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 東京都渋谷区宇田川町40番1号
- 働く環境の口コミ そこら中に社内恋愛や社内結婚している人がいるのでとても寛容なんだと思います。綺麗な女性がとても多いし飲み会なども非常に多いので、社内恋愛には... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 神奈川県横浜市西区中央1-33-13 高島ビル5F
- 女性の働きやすさの口コミ 女性でも働きやすかったです。性別で差別されることはなく仕事で頑張った方、売り上げを上げ方が正当に評価されます。成果あるのみです。 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 東京都渋谷区渋谷3丁目6番2号
- 働く環境の口コミ 会社でほしい福利厚生などがあればリクエストを受け付けているので気軽に相談できます。また実際に社員がリクエストした福利厚生が導入されています。 働く環境の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号
- 女性の働きやすさの口コミ 男女における働き方の差はない。休暇や育休も取得しやすい環境なので、女性にとってはかなり働きやすい環境なのではないだろうか。 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 東京都新宿区西新宿2丁目3番2号
- 働く環境の口コミ 部門間の横の連携が低く、部内でも一般職社員同士の連携や信頼関係はあるが、管理職は入れ替りが多いので一般職との間は連携や信頼関係を築き上げる前... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 東京都渋谷区東1丁目2番20号
- 年収・給与の口コミ 契約社員で時給制です。残業がほとんど無い場合や祝日が多い月などの収入は大幅に下がります。昇給は四年間一度も無し。長く居ても良いことは無いと思... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区麹町1丁目12番地1
- 長所・短所の口コミ 仕事量が多く、残業する人や休日出社する人が多いのはマネージャーたちの管理力不足だと思う。現実的ではないむちゃくちゃな締め切りを設定し、そのた... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 東京都港区虎ノ門2丁目6番1号
- 長所・短所の口コミ 世界の中で日本だけを開拓するミッションを持っているため、日本経済が右方下がりについて基本的には業績も右肩下がりとなるため、何らかのブレイクス... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号
- 出世の口コミ 早くからジョブ単位のスーパーバイザーとして仕事をすることができ、その業績内容が評価されれば、若くしてマネージャー職に登用される環境でした。と... 出世の口コミの続きを見る
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- 東京都港区芝3-8-2 芝公園ファーストビル
- 女性の働きやすさの口コミ 現状、とても少ない。個人的に感じるのは、家庭を持った後も働き続けるだけの魅力がいまいち社員に伝わっていない気がするし、また独身女性をひきつけ... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 東京都世田谷区玉川1丁目14番1号
- 年収・給与の口コミ 超過酷な労働のわりに合わない報酬。頑張れば上がるのかもしれませんが、その方法を見い出す前にリタイアしました。個人的には査定の評価は悪くなかっ... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1番地
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年収・給与の口コミ
仕事内容に対する報酬としては少ないと言わざるをえない。
作業者派遣の会社なので、すごく大雑把に言えば
お客様が50万でやってもらう価値が... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区大手町1丁目9番2号
- 年収・給与の口コミ 年収は多かったが、能力に応じた査定の観点では正確さに欠ける部分がある。 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 東京都品川区東品川四丁目12番7号
- 働く環境の口コミ 主な福利厚生については,寮や独身寮,妻帯者への家賃補助があります.そのため,都市に勤務する場合でも,その点は非常に助かっています.一方でそれ... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 東京都港区海岸1丁目7番1号
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残業・休日出勤の口コミ
残業代や休日出勤は上長に事前申告の上許可を得て実施。
残業代は正確につけることが可能。ただし、数ヶ月間45時間以上の残業をすると注意される... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区一ツ橋1丁目1番1号
- 年収・給与の口コミ 報酬に関しては、月額は多くなかったが、ボーナスは比較的よかった。営業成績が良ければ年に数回、ボーナス以外のインセンティブ報酬も度々あったので... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号
- 女性の働きやすさの口コミ 営業所にもよりますが、営業の9割が男性で体育会計なノリでした。ただ、実力主義なのでチームのリーダーになっている人もいると聞きました。ショップ... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア
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働く環境の口コミ
営業会社の為、育児休暇を取得し戻ってくる営業女性社員はほぼいないですし、現実的に難しい。
福利厚生は直営保養所や、会員制リゾートホテルなど... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区飯田橋2丁目18番4号
- 出世の口コミ 社内営業に成功した人が上層部に行きやすい。また、大きなプロジェクトを任されて成功すると、社内でも評価が上がるので、暗黙の了解ではあるがその後... 出世の口コミの続きを見る
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- 東京都中央区京橋3丁目1番1号 東京スクエアガーデン
- 年収・給与の口コミ 業界的に風当たりは厳しいですが、業績がダメだから給与が下がるということもなければ、むしろここ最近は一人勝ちに近い状況なので、メーカーの中では... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 岡山県岡山市南区豊成二丁目7番16号
- やりがいの口コミ 大規模システム構築に携われる。また、上流工程から下流工程まで幅広い工程に携われる。特に自治体や病院などのソリューションはプロジェクト規模が大... やりがいの口コミの続きを見る
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- 東京都港区港南1丁目9番1号
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やりがいの口コミ
会社全体としては、流動的に人事異動を実施する方針ではあるものの、
現場には浸透しているとは言い切れず、同じ職場、同じ仕事をずっと
実施し... やりがいの口コミの続きを見る
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