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大阪府の企業 労働時間の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている大阪府の企業の、労働時間の満足度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
労働時間の長さに対して社員がどれだけ満足しているかの点数です。労働時間のわりに給与は少ない、作業効率が悪いままだから残業になる、などの理由で満足度が低い傾向があります。大阪は、大阪府の工業生産に占める中小企業の割合は65％ですが、小規模でも技術力の高さで世界的シェアを誇る会社が少なくありません。産業別の就業者数では、卸売業・小売業、製造業、医療・福祉が多くなっています。
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- 残業・休日出勤の口コミ
- サービス残業がない。休日出勤した場合は代休がもらえて、手当もつく。忙しい時は忙しいので、残業や休日出勤は普通にある。しかし、このように手当が...
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- やりがいの口コミ
- 女性は基本的に契約社員なので、補助的かつ担当が変わらなければ、何年でも仕事内容は同じ。事務作業で、一通り慣れれば非常に気楽にのんびりと働ける...
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- やりがいの口コミ
- 資格取得に関しては、受験費用と同等の祝金が支給されるため、金銭的な負担は軽減されます。研修プログラムも充実しており、スケジュールを調整すれば...
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- やりがいの口コミ
- 関西のエネルギー基盤、社会基盤を支えている使命感を持って仕事をすることができます。一般的なインフラ企業と異なり、チャレンジングな社風があり、...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 有給消化や残業削減に力を入れているので休みは非常に取りやすい。休日出勤も特にな、むしろ会社側からはしっかり休日は休むよう言われる。しかし従業...
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- 長所・短所の口コミ
- 素材で武器になるものが少ない。炭素繊維も東レに大きく差をつけられ、どうなるものか先が見えている気がする。次に出てくるものが何もなく、樹脂・フ...
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- 年収・給与の口コミ
- 年々給与は下がっている
以前はインセンティブ報酬が高く、頑張れば頑張るほど給与に反映していたが、年々インセンティブ単価は下落しているためど...
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- やりがいの口コミ
- 業務においては、自ら積極的に動かないと成果を上げるのは難しいと感じました。計画性が求められ、先を見据えた行動が必要です。業務量が多く、効率的...
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- 転職後のギャップの口コミ
- 入社を決めた理由は、福利厚生が充実している点と、社員同士の関係が良好であると感じたからです。実際に働いてみると、福利厚生は期待通りで、毎年改...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 育児休業は子供が3歳になるまで取得可能で、時短勤務制度も整っているため、女性が長期的に働きやすい環境が整備されています。一般職では異動が少な...
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- 退職理由の口コミ
- 会社の成長戦略が全くなく、毎年なしくずし的に同じ事の繰り返しばかりしている。製品開発のスピードも遅く、普通のメーカーでは信じられないぐらい、...
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- 年収・給与の口コミ
- ボーナスは年に2回でおよそ3～4か月分。リテール業の中では比較的多い方だと思うが、如何せん基本給が多くないので、実態は他社とそう変わらないは...
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- 退職理由の口コミ
- 面接時に聞いていた仕事内容と実際の業務内容に違いがあり、何度か相談しましたが、社内の事情で改善は難しいとのことでした。スキルアップを期待して...
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株式会社オージス総研
- 年収・給与の口コミ
- 給与面では、同年代と比べて残業代を含めるとやや高めの水準にあると感じますが、同業他社と比較すると基本給や手当が少ない印象です。特に、賞与の割...
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- 働く環境の口コミ
- 住宅手当が充実しており、特に入社から5年間は手厚いサポートを受けられます。食堂の利用も非常にお得で、会社の補助により定食が210円で楽しめる...
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- 年収・給与の口コミ
- 比較的給与水準は高かったのではないかと思う。但し、評価制度については、明確な基準があるわけではないので、総じて上司の印象で決まる。そのため、...
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- やりがいの口コミ
- 資格取得のサポートが充実しており、研修制度も整っています。特に、チーフ育成に力を入れており、早い段階でサブチーフに昇進することが可能です。お...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 産休や育休の制度がしっかり整っており、実際に利用している社員も多く見受けられます。女性にとって働きやすい環境が整っていると感じます。休暇の取...
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- 働く環境の口コミ
- 上司の采配が悪いのもあるのか、仕事が異常に多い。新入社員ばかりちやほやし、人をほめてくれない。ただ部署によって差あり。
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 出社が基本で、リモートワークは難しい環境です。フレックスタイム制度もなく、朝9時には業務を開始する必要があります。代理店や顧客の要望に応じて...
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- 長所・短所の口コミ
- 環境に対して柔軟に対応するため長期方針は立てないようだが、中期ビジョンは必要なはず。だが見えない。
また、とにかくマネージメントできない。...
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- 働く環境の口コミ
- やればできるという創業者の精神が根付いており、失敗を恐れず挑戦する風土が感じられます。社員は真面目な方が多く、組織は細かく分かれているため、...
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- 年収・給与の口コミ
- 給与面では、基本給は業界平均と同程度ですが、特に営業職や成果が数値で示される職種では、インセンティブ制度が充実しており、実績に応じてしっかり...
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- 出世の口コミ
- どこの会社でもそうかもしれませんが、成果を継続的に上げていく人はちゃんと評価されて出世していっていると思います。また、成果をアピールするのが...
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- 長所・短所の口コミ
- 多様な業界と取引があるため、安定したビジネス基盤を持っていると感じます。特に化学メーカーとしての強みを活かし、幅広い分野での展開が可能です。...
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- 出世の口コミ
- 基本的にイエスマンが出世していきます。
現在管理職のポストにつかれている方々も基本的にコントロールしやすい人材を更にその下の管理ポストにお...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 開発本部では月に30時間以上の残業を申請するには事前に本部長に申請書（英語）を提出する必要がある。夜10時以降の残業についても同様に事前に申...
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- 長所・短所の口コミ
- 不祥事が続く中で、世間からも業界からも不祥事イコール田辺三菱というイメージが定着してきており、それに対して慣れてきている状態になってしまって...
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- 年収・給与の口コミ
- 給料は親会社に影響されそれほど高くないが、福利厚生はしっかりしていて、住宅手当を入れるとトータル収入は同業他社並みになる。直接もらう給料を重...
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- 働く環境の口コミ
- 福利厚生についてはあまり充実していません。ただ関西電力の健康保険組合に加入できるので保険料が割安であったり、保養所が使えたりと特典はありまし...
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