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大阪府の企業 50代による労働時間の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている大阪府の企業の、50代の評価による労働時間の満足度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
労働時間の長さに対して社員がどれだけ満足しているかの点数です。労働時間のわりに給与は少ない、作業効率が悪いままだから残業になる、などの理由で満足度が低い傾向があります。50歳から59歳までの投稿データです。定年後も働き始める準備をしている人が多い50代。最大の問題はモチベーションの維持。変わる世の中と、自分のできることを基に、キャリアについて再度考えるフェーズになります。大阪は、大阪府の工業生産に占める中小企業の割合は65％ですが、小規模でも技術力の高さで世界的シェアを誇る会社が少なくありません。産業別の就業者数では、卸売業・小売業、製造業、医療・福祉が多くなっています。
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- 働く環境の口コミ
- 長時間労働が常態化している。残業前提で業務の組み立てがなされているし、給与額も残業代前提でようやく生活が成り立つ状態。
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性が活躍できる環境が整っており、やりがいを持って働ける職場です。採用においても女性の比率が高く、キャリアアップの機会が豊富に用意されていま...
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- 働く環境の口コミ
- 関西にルーツを持つ企業で、社内には関西出身の社員が多く、和やかな雰囲気が漂っています。業務の進め方にはまだアナログな部分が残っており、特に一...
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- 年収・給与の口コミ
- 給与面では、同世代と比べて高い水準にあると感じます。特に営業職では、販売した物件の数が収入に大きく影響し、ボーナスやインセンティブの割合が高...
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株式会社パル
- 長所・短所の口コミ
- 関西限定かもしれませんが、
他のアパレル企業と仲良くなる事が多い。
その為、自社ブランド以外でも安く洋服などを
手に入れることができま...
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- 長所・短所の口コミ
- 安定性はあるものの、社員の質が低下していると感じることがあります。特に若手社員の離職が目立ち、やりがいを見出せないまま去っていくケースが多い...
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- やりがいの口コミ
- OJT制度が整っており、先輩からのサポートを受けながら業務を学べる環境です。繁忙期には自ら工夫して乗り越える力が求められますが、理不尽な叱責...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 残業はちゃんとつけられる。営業などはわからないが、基本休日出勤などはない。
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株式会社りそな銀行
- 女性の働きやすさの口コミ
- 産休や育休の制度が整っており、女性がキャリアを続けやすい環境が整っています。女性管理職の割合も高く、職場での多様性が感じられます。しかし、育...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性のキャリアアップが進んでおり、管理職にも多くの女性が活躍しています。評価制度がしっかりしているため、性別に関係なく公正に評価される環境が...
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- 長所・短所の口コミ
- ブランド力が際立っており、業界内での存在感は非常に強いと感じます。しかし、顧客の意見をもっと積極的に取り入れる姿勢が求められる場面も多々あり...
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- 働く環境の口コミ
- 在阪の企業の中でも、特に注目される存在です。2025年度からは新しい人事制度が導入され、特に子育て世帯に対する支援が充実しています。これによ...
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- 働く環境の口コミ
- 福利厚生がしっかりしている点は魅力的です。社員寮が用意されており、月々の費用も比較的リーズナブルです。ただし、門限が設定されているため、自由...
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株式会社あしすと阪急阪神
- 口コミ・評判 14件
- 年収・給与明細 0件
- 転職・中途面接 0件
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- 残業・休日出勤の口コミ
- シフト制だったが、決まった休日は取れます。
夏休みはないので、自分の有給休暇を1日とか2日とか取って夏季休暇にあてますが、指導員不足のため...
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- 退職理由の口コミ
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営業成績がなかなか上がらず、上司との折り合いが悪くなりました。
恫喝や人格を否定するようなことを言われ...
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- 働く環境の口コミ
- 新入社員の頃は、比較的穏やかな環境で仕事を始めることができ、周囲のサポートも手厚いと感じました。しかし、数年が経過すると、業務の要求が急に厳...
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- 出世の口コミ
- 全社スタッフ（特に人事部門）の人の出世が早いように思います。やはりどこの会社も同じかもしれませんが、上司との密着具合により出世が早かったりと...
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- 働く環境の口コミ
- Nittoでは、業務の多様性が求められ、特に日本人スタッフが少ないため、幅広い業務を担当することが多いです。上司とのコミュニケーションは個人...
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- 女性が多く活躍している職場で、キャリアを築くには最適な環境です。経営層や管理職にも女性が多く、性別に関係なく能力を発揮できる場が整っています...
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- 人材不足が顕著な中、業務の効率化や人材の確保が急がれる。建築業界の価格上昇が進む中、どのようにして生き残っていくのか、明確な方針を提示してほ...
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- 年収・給与の口コミ
- 医療機器の営業職として働いていましたが、給与面では同年代と比較しても高水準で、30代前半で600万円台後半の年収を得ることができました。成果...
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- やりがいの口コミ
- アルバイトとして働く中で、ここでの経験は非常に貴重でした。特に、社会人としての基礎をしっかりと学べる環境が整っており、接客スキルや営業の基礎...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 残業時間は毎日2〜3時間程度、繁忙期は4時間くらい。休日出勤もあり、仕事を持ち帰ることもあった。ライフワークバランスは悪い方だったと思う。
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- 働く環境の口コミ
- 福利厚生としては住宅制度は手厚い。住宅負担は基準家賃内であれば、独身で1万円・既婚で3万円。育児に関しては出産から中学入学までに計100万円...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 育児休業や産前産後休業の制度が整っており、安心して利用できる環境が整っています。女性社員の数は業界内では比較的多く、女性の役員も存在するため...
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- 仕事の量より人の数が多いので、残業を余儀なくされることはあまりない。ＮＴＴグループの方針として派遣社員には残業をさせないことになっている。派...
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- 年収・給与の口コミ
- プロパー、中途ともにびっくりするほど上がりません。
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そのはんめ...
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