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総合評価 3.1 /5.0 レポート数 27 件

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株式会社ハナテン総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）

総合評価
3.1
平均年収
343万円
世代別
最高年収
20代
228万
30代
620万
40代
--万
月の残業時間
平均30.0時間
月の休日出勤
平均--日
有休消化率
平均50%

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株式会社ハナテン年収・給与の統計データ（年収データ対象：4人）

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収

  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    営業 280万円

  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 204万円 - - -

  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    営業 20代 204万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

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株式会社ハナテン転職・中途採用面接

  • [株式会社ハナテン]
    30代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：販売
    • 職種：企画営業
    • 2010年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    500万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長、現場の社員、管理部門）

    週休二日となっているが、そんなに休んでいる社員はいない。
    仕事第一の考え方だが、大丈夫か？
    いつ頃入社できますか？

    もちろん、問題ありません。
    以前も営業（販売）を行っておりましたので、成績次第では休んでいる状況ではないと思っております。

    一ヶ月後を想定しています。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    仕事第一。プライベートよりも仕事をアピールするべきと思います。
    休日は週一日で、仕事の疲れをとり、次週に備えるというのが、模範解答のように思えます。
    とにかく、今すぐ入社可能でやる気にあふれている点をアピールすることが大事かと思います。


    投稿日:（記事番号:102812）

  • [株式会社ハナテン]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業
    • 職種：代理店営業
    • 2010年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    最終面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、管理部門）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    志望動機は、一生涯使えるスキルを身につけ… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:108591）
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