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総合評価 2.5 /5.0 レポート数 73 件

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大東建託パートナーズ株式会社総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）

総合評価
2.5
平均年収
478万円
世代別
最高年収
20代
616万
30代
516万
40代
--万
月の残業時間
平均48.8時間
月の休日出勤
平均2.1日
有休消化率
平均42%

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大東建託パートナーズ株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：21人）

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収

  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    営業 470万円
    事務（財務・会計・経理） 436万円
    職種 平均年収
    不動産専門職 479万円
    その他 456万円

  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 462万円 468万円 - -

  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    営業 20代 -
    30代 478万円
    40代 -
    50代 -
    事務（財務・会計・経理） 20代 436万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -
    職種 年代 平均年収
    不動産専門職 20代 474万円
    30代 449万円
    40代 -
    50代 -
    その他 20代 449万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

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大東建託パートナーズ株式会社転職・中途採用面接

  • [大東建託パートナーズ株式会社]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：家賃調査スタッフ
    • 職種：その他
    • 2011年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    270万円
    最終面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員）

    普通の質問ばかりでしたが、地方から東京に呼ばれ、二次、最終と続けてありました。

    最終では幹部が出て来て、プレッシャーをかけてくる感じでした。とにかく宅建を取れと何回も言われました。入社したら大きな声で、朝礼があると言われたので、やはり大東だなぁという印象を受けました。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    選考のプロセス
    一次は地方の支店での面接でした。三日後後くらいに来週東京に行って下さいと言われました。
    交通費はもちろん会社が出してくれました。幹部の方は資格を重視してる様子、やはりあの大東グループで幹部になるだけの事はあって、凄みがありました。

    投稿日:（記事番号:201116）

  • [大東建託パートナーズ株式会社]
    10代後半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：事務
    • 職種：営業事務・管理事務
    • 2017年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    入社
    入社後の年収
    300万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、管理部門）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    大きな会社で給与面が良かったので応募しま… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:878781）
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