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総合評価 2.5 /5.0 レポート数 73 件

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大東建託パートナーズ株式会社総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）

総合評価
2.5
平均年収
478万円
世代別
最高年収
20代
616万
30代
516万
40代
--万
月の残業時間
平均48.8時間
月の休日出勤
平均2.1日
有休消化率
平均42%

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大東建託パートナーズ株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：21人）

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収

  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    営業 470万円
    事務（財務・会計・経理） 436万円
    職種 平均年収
    不動産専門職 479万円
    その他 456万円

  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 462万円 468万円 - -

  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    営業 20代 -
    30代 478万円
    40代 -
    50代 -
    事務（財務・会計・経理） 20代 436万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -
    職種 年代 平均年収
    不動産専門職 20代 474万円
    30代 449万円
    40代 -
    50代 -
    その他 20代 449万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

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大東建託パートナーズ株式会社転職・中途採用面接

  • [大東建託パートナーズ株式会社]
    30代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：家賃審査
    • 職種：不動産管理
    • 2012年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    500万円
    結果待ち

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長、現場の社員）

    希望勤務地の課長による面接。
    ここは給料が安いから大東建託の建築営業を勧められる。

    今まで営業を続けてきたがマーケティングという分野に関心があった。
    前職まで不動産営業を続けていた為、給料面での質問が多かった。
    また、大東建託の営業との間に入った業務の為、コミュニケーション能力を重要視していた。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    営業の離職率が高いことは知っていたが、裏方の業務については、関心があった。
    ホームページの内容を記憶、体育会系の会社だと聞いていたのでテンションを上げて臨んだ。
    希望地営業所での課長面接が１回、その時点で筆記試験、その後本社にて部長面接１回、体験入社１回
    選考については、すぐに結果が出るので判断しやすい。

    投稿日:（記事番号:280368）

  • [大東建託パートナーズ株式会社]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：管理課
    • 職種：不動産管理
    • 2009年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    入社
    入社後の年収
    500万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    父が不動産関係の仕事に就いていて幼少のこ… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:251724）
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キャリコネでは「管理課について。基本的にまともなお客様とは接する機会があまりなく、家賃滞納者やクレーマーなど何かと問題ありの入居者ほど関わることが多いとき。また、どうがんばっても家賃が回...」のような、実際の社員の口コミが観覧でき、大東建託パートナーズ株式会社の採用・転職に役立つ情報が幅広く充実しています。 さらに大東建託パートナーズ株式会社の年収・給与明細・評判・口コミ・転職、求人情報を観覧出来ます。 大東建託パートナーズ株式会社の平均年収は478万円、1ヶ月の残業時間の合計 (平均)は48.8時間、1ヶ月での申請しない平均休日出勤日数は2.1日などの大東建託パートナーズ株式会社の働く環境に関する様々なデータも見ることができます。 この他にも大東建託パートナーズ株式会社の業績や売上、面接対策などの情報を幅広く調べることができます。