株式会社フレンドリー の退職理由の評判・口コミ・社員評価

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株式会社フレンドリー 退職理由の口コミ一覧

  • 退職理由の口コミ

    その理由として残業が一日5時間以上(勤務時間前数時間、勤務時間後数時間)存在し、定時というものはシフト上で存在するが、上司の命令で必然的に残業になる。
    残業といっても手当は付かず、無給で会社に奉仕することになる。
    当然残業を断れば、上司本人から叱責を受ける上、周囲に風評を流され、職場に居辛い雰囲気にされる。
    上司が点数を稼ぐ上で店舗の利益を上げる為に、アルバイトの人数を減らし、部下のサービス残業でやり取りするサービス業界の全体の問題かも知れない。

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