富士火災海上保険株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 239 件
富士火災海上保険株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。富士火災海上保険株式会社の社員や元社員による富士火災海上保険株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を14件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
富士火災海上保険株式会社転職・中途採用面接一覧
14件中 1〜14件を表示
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コールセンターマネジメント部
- 職種:カスタマーサポート
- 2007年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
520万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
「後から、ウチにとってあなたを採ったことが失敗だと思ったら、あなたをどこに飛ばせばいい?」
その役員は、転職エージェントの間でも圧迫面接で有名な人らしく、たじろいだ時点で負けだと聞いていたので、「何処でも仕事は出来ますので、その時に人手が足りない所に伺います。もちろん、失敗だったと言われるような仕事をするつもりもございません」と回答しました。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募の理由は企業規模に尽きました。
面接が下手な人が多く、セオリーがあまり役にたちませんので、特に準備に気を付けることはありません。
面接回数は、当初3回(現場・人事・役員)の予定でしたが、最終的には現場と役員を2回ずつと筆記試験で6回呼ばれました。 -
40代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:支店
- 職種:代理店営業
- 2008年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
280万円入社入社後の年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
支店の一般職待遇の代理店支援の仕事であっ… 続きを読む
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30代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:サービスセンター
- 職種:人事
- 2013年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
350万円入社入社後の年収
350万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
いま富士火災は早期退職制を取っており、合… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:総合職(中途採用)
- 職種:代理店営業
- 2008年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
700万円入社入社後の年収
700万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
当時、金融業界の未経験者を中途で受け入れ… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:名古屋支店
- 職種:営業アシスタント
- 2009年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
200万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
大学卒業してずっと派遣社員や契約社員ばか… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業事務
- 職種:営業事務・管理事務
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
250万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募の理由は、通勤しやすく時間帯も短くパ… 続きを読む
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40代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:法人営業
- 2016年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
360万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
最初の面接は支店長であり、2度目も支店長で… 続きを読む
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50代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:代理店営業
- 2008年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
1200万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
金融機関に大変興味を覚えたから。 面接に… 続きを読む
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40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:九州本部
- 職種:代理店営業
- 2010年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
800万円内定を辞退内定時に提示された年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
富士火災海上保険のPA社員研修制度は、他… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:総合職(配属先は損害サービス)
- 職種:損害調査
- 2015年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
430万円入社入社後の年収
650万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由=転職サイトでスカウトメールから… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:名古屋支店
- 職種:営業アシスタント
- 2009年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
大学卒業後1年くらい派遣社員であったので… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:損害サービス部
- 職種:財務・会計関連職
- 2016年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
550万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
「保険」という社会に広く関われる業種にお… 続きを読む
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30代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:サービスセンター
- 職種:金融関連職
- 2009年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
250万円入社入社後の年収
250万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
そのときは、リーマンショックの為、ここし… 続きを読む
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転職・中途採用面接
- 応募した部署:企画・営業
- 職種:企画営業
- 2009年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
250万円入社入社後の年収
350万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)