株式会社富士通ゼネラルの年収・給与明細・賞与(ボーナス)を記載しているページです。株式会社富士通ゼネラルの社員や元社員による株式会社富士通ゼネラルの年収・給与明細・賞与(ボーナス)に関する情報を20件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社富士通ゼネラル年収・給与の統計データ(年収データ対象:20人)
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 経営・各種コンサルタント 294万円 技術(ハードウェア関連) 472万円 技術(研究開発) 668万円 職種 平均年収 事務(財務・会計・経理) 417万円 その他 690万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 401万円 547万円 1,060万円 - -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 経営・各種コンサルタント 20代 294万円 30代 - 40代 - 50代 - 技術(ハードウェア関連) 20代 447万円 30代 - 40代 - 50代 - 職種 年代 平均年収 技術(研究開発) 20代 - 30代 500万円 40代 - 50代 - 事務(財務・会計・経理) 20代 417万円 30代 - 40代 - 50代 -
年収分布
株式会社富士通ゼネラル年収・給与明細・賞与(ボーナス)
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 300,000円 50,000円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 20,000円 0円 370,000円 賞
与定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
合計1,800,000円 0円 0円 1,800,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月30時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 624万円
- みなし残業制度:
- なし
- 月給370,000円の内訳
-
基本給 300,000円 時間外手当 50,000円 時間外手当以外の手当 20,000円 月給370,000円の内訳として、基本給が300,000円で81.1%、時間外手当が50,000円で13.5%、時間外手当以外の手当が20,000円で5.4%となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は満足に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
-
特に問題を感じていない。
とても普通だと思う。悪く言えば昭和タイプの会社だが、さいきんどんどん変化してきている - 福利厚生について
- じゅうたく補助がないので寮にはいっていないと新人や若い子たちはかなりつらいと思う
- 年
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給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
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住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
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賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円
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務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
月 時間
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1日 時間/週
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収 万円
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投稿者の本音
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自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
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与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円
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務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
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収 万円
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投稿者の本音
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自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
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与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円
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務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
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収 万円
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投稿者の本音
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自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
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与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
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務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
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収 万円
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自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
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務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
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自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
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務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
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収 万円
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投稿者の本音
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自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
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住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
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与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
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務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
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収 万円
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投稿者の本音
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自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
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務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
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収 万円
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自分の年収は
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
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与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
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務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
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与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
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務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
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与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
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自分の年収は
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給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
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与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
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自分の年収は
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株式会社富士通ゼネラル年収・給与の口コミ
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年収・給与の口コミ
行動を評価する指標があるので、成果を上げるための工夫をすればそこも合わせて評価してもらえ、給与や賞与に反映されます。
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年収・給与の口コミ
報酬は一部上場の電機メーカーの中では低いほうです。
また、昇格しないと、いくらA評価を取っても給与テーブル上の上限値が ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
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評価については各部署に高評価を付けれる人数が決まっているため順番に高評価がまわってくる。つまり頑張りに比例しない。(殆ど ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
残業代はちゃんと出る。残った分だけ出る為、お金は出る。量産設計部隊ではお金は出すから仕事してくれ、というスタンスが強かっ ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
査定もしっかりアピールできるような設計をやっていれば
それを上司がしっかり判断し、昇給できる。与えられたことに
対し ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
基本給は安く、インセンティブが多く取れる形。形としては個人の裁量による報酬制度となっているが、実際は水面下のルール徹底が ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
報酬額はあまり伸びないですね。
その人の実際の頑張りよりも、社内政治に合致しているか、まわりに合わせられるかが大事だと ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
評価は富士通の方式を参考にした目標管理タイプの成果主義です。何名の部署であろうと、部署単位で相対評価の分布にあてはまるよ ... 年収・給与の口コミの続きを読む