富国生命保険相互会社 の営業の退職理由の評判・口コミ・社員評価

営業の仕事は、数字を追い求めることが求められるため、精神的にタフであることが必要です。特に、街中での声掛けや地域での訪問 ... 退職理由の口コミの続きを読む

営業職に就くと、数字を追い求めるプレッシャーが強く、結果を出すための具体的なスキルを学ぶ機会が少ないと感じました。特に、 ... 退職理由の口コミの続きを読む

給与面での不満が大きいです。昇進しないと給与が上がらず、マネージャーになるためには採用活動が必須です。残業代が出ない上に ... 退職理由の口コミの続きを読む

ビジネススキルを磨きたい方には、成長の機会が多い環境です。特に営業所長のポジションは、非常に忙しいですが、キャリアアップ ... 退職理由の口コミの続きを読む

給与面での不満が大きく、昇給のためには全国転勤を伴う役職に就く必要があるのが現状です。働き方も古い体制が残っており、柔軟 ... 退職理由の口コミの続きを読む

現場では、効率よりも精神力が重視される風潮が強く、結果として生産性が低下していると感じます。特に若手社員は、こうした環境 ... 退職理由の口コミの続きを読む

給与の上昇ペースは一見魅力的に見えますが、実際には評価基準が不明瞭で、努力が報われるかどうかは不透明です。面接時には「お ... 退職理由の口コミの続きを読む

女性職場で大半が自分より年上の既婚、あるいはシングルマザーであるため、未婚男性にとっては心情管理や職員間の仲裁などで本業 ... 退職理由の口コミの続きを読む

仕事に対して不満はなかったが、男性社員だった為か任せられる仕事が増えてきて、プライベートの時間が取れなくなった為に退職を ... 退職理由の口コミの続きを読む

幹部候補として、入社し、半年に一回、大きな研修があります。
内容としては、生命保険の募集が主ですが、GPSの携帯を持た ... 退職理由の口コミの続きを読む

誰にでも出来る仕事ではない。
向いてる人には良い仕事だと思うが、6か月又は3カ月ごとに査定、年の半分は記念月とかで、仕 ... 退職理由の口コミの続きを読む