株式会社シンシア の年収・給料・給与 給与明細から賞与（ボーナス）まで

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株式会社シンシア年収・給与明細・賞与（ボーナス）

  • [株式会社シンシア]
    技術 非管理職 40歳男性 大卒 正社員 の年収・給与明細・賞与（ボーナス）

    1.5
    • 新卒入社 10年以上 (投稿時に退職済み)
    • 2019年度
    月
    給    		 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    350,000円 0円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    20,000円 0円 10,000円 0円 380,000円
    賞
    与    		 定期賞与（0回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
    合計
    0円 0円 0円 0円
    勤
    務    		 総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月0時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日
    年
    収
    456万円
    みなし残業制度：
    なし
    月給380,000円の内訳
    基本給 350,000円
    時間外手当 0円
    時間外手当以外の手当 30,000円

    月給380,000円の内訳として、基本給が350,000円で92.1％、時間外手当が0円で0％、時間外手当以外の手当が30,000円で7.9％となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は不満に感じている。 550万円貰えないと満足できない。
    勤務時間、残業時間、勤務制度について
    仕事があってやらざるを得ないのに、残業を許可されない。
    給与の制度に大きな疑問を感じる。ボーナスは基本給を4ヶ月分を12割したものを毎月加味する形式だが、そうすることで月給を高く見せかけている。
    そんなことをせずに夏冬2ヶ月分出してほしい。
    福利厚生について
    福利厚生の問題点として、退職金制度、確定拠出年金がない。
    そのためパッと見給与は平均くらいには見えるが、実際のところ低いと言わざるを得ない。
    現職の人たちは退職金がないことへの危機を感じている人を見たことがないので、皆なぁなぁで日々を過ごしているように見える
    投稿日:（記事番号:936239）
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