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川崎重工業株式会社 女性の働きやすさ（技術）の口コミ一覧
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女性の働きやすさの口コミ
産休・育休の分を周りがカバーしようという雰囲気があります。
管理職に昇進されている方も多数おられます。産休・育休を取得 ... 続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
女性の働きやすさの口コミ
女性の管理職を増やしたいのか、女性が優遇されてる場合が多い。特に出世では優秀な男性がストレートで昇進できていないのに、女 ... 続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ
最近は女性社員が増えては来ているものの、管理職の女性はほぼいない。特に技術系の業務では定時退社はほぼ不可能なので、家庭を ... 続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ
最近女性は増えてきたが、そのモデルとなる先輩女性管理職がいないに等しい。居るのは、旧態依然とした”女の子”たち。５０台 ... 続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ
ムリ！
もともと男ばかりの会社だし、男どもは女の扱いは慣れていない。
そして、この会社では、男は女を『女の子』と ... 続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
女性の働きやすさの口コミ
出来ないことはないと思う。ただ、そもそもの女性の人数が少ないので、割合的には厳しいし、実際に女性の管理職はかなり少ない。 ... 続きを読む
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