株式会社クボタの出世についての口コミ・評判を記載しているページです。株式会社クボタの社員や元社員による株式会社クボタの口コミ・評判に関する情報を162件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社クボタ 出世の口コミ一覧
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20件中 1〜20件を表示
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース基本は年功序列です。評価制度も絶対評価ではなく、相対評価のため、評価者の好き嫌いで決まります。つまり、技術や実績より評価者とコミュニケーションを良く取る人が出世します。
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出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違い会社は表向きは区別してないというが、人事ではちゃんと区別している。システムや数字ではなく、人事や上司のお気に入りにならな ... 出世の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コース部長クラスまで実力は重視されない。昔の日本企業ように、ゴマすりが上手い人が出世する。実力評価ではないので能力のある人は転 ... 出世の口コミの続きを読む
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新卒社員と中途社員との待遇の違いここ数年で中途社員が大幅に増えているため、出世や待遇の違いはあまり無いように感じる。中途採用からマネージャーに昇進してい ... 出世の口コミの続きを読む
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース中途採用からマネージャーに昇進している人もおり、マネージャーレベルだと中途採用でのハンデは少ないように感じる。一度役職に ... 出世の口コミの続きを読む
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出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違いキャリア採用の比率が多く、誰がプロパーか見分けるのも難しいくらい分け隔てなく接していただける。
キャリア採用はプロパー ... 出世の口コミの続きを読む -
出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違い基本的に中途社員よりはプロパーの方が出世しやすい雰囲気。かといって中途社員が出世しない訳ではない。昔から在籍している上司 ... 出世の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コースどの会社もそうかもしれないが、若手の出世意欲はどんどんなくなっており、管理職への昇級試験を受験する者の数が下がってきてい ... 出世の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コース年功序列、終身雇用の風土が漂う。安定しているので手を抜く人も多い。それについて特に指摘する人はおらず、そのまま担当課長へ ... 出世の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コース出世コースに入るかどうかはは30代中盤までにおおむね決まる。上司に気に入られる人、資料作成が上手な人や、周りに対してうま ... 出世の口コミの続きを読む
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出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違い海外へメインの市場を移した事で急激に成長した事もあり、事業規模は肥大化したがその内情は良くも悪くも中小企業のままである。 ... 出世の口コミの続きを読む
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コースあまり期待しないほうがいい。実力があっても担当のまま終わる人のほうが多いと思う。なにせポストに対して30~40代が多すぎ ... 出世の口コミの続きを読む
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース部門によると思うが、生え抜きの人が出世ルートには乗りやすい。しかし中途入社の人も周りの人が認めるような上司として優秀な人 ... 出世の口コミの続きを読む
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コースどこの会社でも同じだとは思うが、出世しやすい人はやはり上司の趣味に合う人(要は、よく一緒に飲みに行ったり、以前先輩・後輩 ... 出世の口コミの続きを読む
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース上になればなるほど上司に好かれるような人間が出世できるような傾向がある。入社10年くらいまではほとんど差がつかない仕組み ... 出世の口コミの続きを読む
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