パナソニックMSE の評判・口コミ 企業トップ 年収から採用情報(転職・新卒就職)まで
レポート数 4 件
パナソニックMSEの評判総合情報ページです。パナソニックMSEの社員や元社員によるパナソニックMSEの転職・就活に役立つ情報を掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
パナソニックMSE口コミをテーマ・職種から探す
テーマから口コミを探す
職種から口コミを探す
パナソニックMSEおすすめの年収・給与明細
-
月
給支
給基本給 諸手当など 残業代 残業時間 210,000円 20,000円 100,000円 60時間/月 控
除健康保険 厚生年金保険 雇用保険 住民税 所得税 12,210円 24,750円 1,980円 16,060円 9,229円 総支給 控除合計 差引支給額 330,000円 64,229円 265,771円 賞
与定朞賞与 (2回計) インセンティブ賞与 750,000円 年収 471万円 - 月給330,000円の内訳
-
基本給 210,000円 時間外手当 100,000円 時間外手当以外の手当 20,000円 月給330,000円の内訳として、基本給が210,000円で63.6%、時間外手当が100,000円で30.3%、時間外手当以外の手当が20,000円で6.1%となっています。
パナソニックMSE転職・中途採用面接
-
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:kaihatu
- 職種:研究開発
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
355万円最終面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
今、かかわっているプロジェクトにおいて、あなたが思う改善できる点は何だと思いますか。
まず、現場の環境認識を変化させるべき。
具体的には、
・新人と上司の情報交換
・受注先との報告会議の頻度
・旧態役員の現場における役割
これらを、改善していくべき。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募した理由
・転職前と同じ業種であり、友人の伝手で紹介があったから。
面接準備
・特にしていないが、今までのプロジェクトの内容をまとめた。
・プロセス
面接回数は3回。
役員が面接官の場合が多かった。
質問は基本的なものが多い。