山九株式会社の出世についての口コミ・評判を記載しているページです。山九株式会社の社員や元社員による山九株式会社の口コミ・評判に関する情報を131件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
山九株式会社 出世(技術)の口コミ一覧
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    新卒社員と中途社員との待遇の違い
特にないかな
年功序列だから未経験の40歳でも5年以上働いてる人と基本給同じくらい貰えるから後はその後の頑張りかな
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    出世しやすい人または出世コース
基本的に年功序列なので勝手に上がっていくがある年数を経つと昇格試験を受けないといけない(会社関連の事ばかり問題に出る)
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    出世しやすい人または出世コース
出世については、基本公的資格一級以上の保持が基本とされていますが、上の人達が詰まっていたら出世のスピードは遅くなります。 ... 出世の口コミの続きを読む
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    出世しやすい人または出世コース
数年に一回昇格試験があります。ある一定の階級まで上がると昇格するには、資格が必要です。仕事ができる人でも、プライベートも ... 出世の口コミの続きを読む
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    出世しやすい人または出世コース
実力主義ではなく。古い体質で年功序列。
仕事で成果を出しても給料や昇格に反映されない。
大卒本社採用は幹部候補。高卒 ... 出世の口コミの続きを読む - 
    
    
    新卒社員と中途社員との待遇の違い
新卒でも中途採用でも給料や待遇にあまり違いがない。年上の中途採用が入社してくると年齢で役職者を決めるところもある為場合に ... 出世の口コミの続きを読む
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    出世しやすい人または出世コース
完全年功序列。出世するのは運のみ。仕事ができない人間でも役職者が退職や勇退などすれば年功序列で役職につける。全くやりがい ... 出世の口コミの続きを読む
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    出世しやすい人または出世コース
ちゃんと通信教育等をこなさなければならず昇格試験の勉強をすることが重要になる。それさえこなせば仕事自体があまりできなくて ... 出世の口コミの続きを読む
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    出世しやすい人または出世コース
大卒と高卒には大きな差があります。大卒で入社すればそこそこのポジションには余程の馬鹿でない限りなれます。仕事をこなしすぎ ... 出世の口コミの続きを読む
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    出世しやすい人または出世コース
上司との関わりが深い人です。
あとは、部下が優秀な人(ミスしない)ということです。
部下のミスは大きな物は本人ではな ... 出世の口コミの続きを読む 
