三井不動産商業マネジメント株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 23 件
三井不動産商業マネジメント株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。三井不動産商業マネジメント株式会社の社員や元社員による三井不動産商業マネジメント株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を5件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
三井不動産商業マネジメント株式会社転職・中途採用面接一覧
5件中 1〜5件を表示
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:総合職
- 職種:不動産管理
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
280万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
いままでの人脈と経験を通じて、当社で生かせることは?
人脈と経験、という二つのキーワードを科せられた質問であったので、いままでの経験と人脈を使えば、大幅にコストダウンをした上で、さらに良質のものが提供、そして販促に繋がる可能性がある。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
女性二人による面接。一人は20代、一人はおそらく30代後半。
いままで数社の面接を受けてきてはいるものの、どういった意図でどのような答えを求めているのかが、いまいちつかめず、面接官側の面接の運び方、会話のキャッチボールの仕方にも少々疑問を感じた。それゆえ面接官の教養の少なさが感じ取れてしまった。
しかしそのような面接官でも柔軟に対応する、その対応力が試されるかもしれません。 -
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:総合職
- 職種:IR
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
ららぽーとが大好きだったから。子供のころ… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:総合職
- 職種:不動産管理
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
260万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・選考のプロセス 女性2名による面接。若手… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:総合職
- 職種:プロパティマネージャー
- 2010年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
450万円内定を辞退内定時に提示された年収
450万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・どのような面接準備をしたか。 ⇒管… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:総合職
- 職種:営業企画
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
310万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・応募しようと思った理由。 企業の将来性… 続きを読む