株式会社近鉄ホテルシステムズ の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社近鉄ホテルシステムズの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社近鉄ホテルシステムズの社員や元社員による株式会社近鉄ホテルシステムズの転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

株式会社近鉄ホテルシステムズ転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • [株式会社近鉄ホテルシステムズ]
    30代前半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：宿泊部
    • 職種：ホテルスタッフ
    • 2012年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    300万円
    最終面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、役員、管理部門）

    転職の理由や新卒後の職業、今までの転職についてなど、過去に関する質問が多かった。新卒後、就職し長く一か所で勤めるのが当たり前といった保守的な日本企業らしい考えをお持ちの様子だった。

    転職回数は多いが、経験は全て無駄になっていないこと、今の仕事に活かされていることをアピール。少しでもプラスの印象になるよう心がけた。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    経験職種だったこと、業務内容に魅力を感じて応募した。
    準備はチェーンについて、お客様の声などクチコミも見るよう心がけた。
    面接は一次が人事担当者と思われる人物、次が社長以下2名だった。名前や所属等明かしてくれないので、結局誰か分かりません。スケジュールが初め聞いていたものと大きく違い、振り回された。日程の連絡も初めの約束より遅かったり、困りました。

    投稿日:（記事番号:292414）
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  • [株式会社近鉄ホテルシステムズ]
    30代後半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：フロント
    • 職種：ホテルスタッフ
    • 2008年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    400万円
    内定を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、管理部門）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    京都の数少ない外資系のホテルの一つであっ… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:217144）
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キャリコネで見られる株式会社近鉄ホテルシステムズの転職・中途採用面接対策

キャリコネでは「経験職種だったこと、業務内容に魅力を感じて応募した。 準備はチェーンについて、お客様の声などクチコミも見るよう心がけた。 面接は一次が人事担当者と思われる人物、次が社長以下2名だった。名前や所属等明かしてくれないので、結局誰か分かりません。スケジュールが初め聞いていたものと大きく違い、振り回された。日程の連絡も初めの約束より遅かったり、困りました。」のような、実際の社員が投稿した転職・中途採用面接についての口コミが観覧でき、 実際に受けた質問だけではなく、年収がどれぐらい上がったかなどの、転職が成功したかどうかも知ることができます。 正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。さらにキャリコネでは面接対策だけではなく、 年収、給与明細、求人情報も見ることができ、転職に役立つ情報が盛りだくさんです。