株式会社朝日リビング の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

総合評価 1.9 /5.0 レポート数 6

株式会社朝日リビングの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社朝日リビングの社員や元社員による株式会社朝日リビングの転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社朝日リビング転職・中途採用面接一覧

3件中 1〜3件を表示

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    入社
    入社後の年収
    324万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)

    今までの経歴

    履歴書に書いたことを読み上げましたが、そこには興味を持っていただけなかったようです。前職でいくらもらっていたかという話になりました。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    面接対応は、職務経歴書を作るときからはじまっているといますが、あまり文字を読まないタイプの社員が多い会社なので、必要最低限の書類で大丈夫です。物怖じしない会話でアピールできるので真面目で誠実を全面に出す人にはむいていない傾向です。

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    500万円
    入社
    入社後の年収
    380万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    会社の事務所が立派なビルに入っているので… 続きを読む

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    420万円
    2次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ・求人募集の条件が良かった為応募しました… 続きを読む

  • 同年代や類似職種の年収・口コミを見ることで
    自分の正しい市場価値に気付くきっかけに!

    60万社以上の本音の口コミを公開中

    無料会員登録して口コミを見る