株式会社ニトリ の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 361 件
株式会社ニトリの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社ニトリの社員や元社員による株式会社ニトリの転職・中途採用面接に関する情報を32件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社ニトリ転職・中途採用面接一覧
32件中 1〜30件を表示
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[株式会社ニトリ]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:総合職
- 職種:ショップスタッフ
- 2019年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
350万円入社入社後の年収
350万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、現場の社員)
どうすれば今後ニトリはより成長できるか
中国展開における進捗率が著しく低く、エリア毎に対策を行うなど商品開発にさらなる多様性を持たせること。そして、店長候補の不足からより東アジアにおけるグローバル経験を持つ人材を積極的に採用し、波状的に人材育成を行い店長候補を育成していくことで今後進捗率の加速が見込める。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
ニトリでのキャリアプランを徹底して考えた。グローバル人材として最終的にどこでどのように活躍できるのかを明確にし、どんな質問に対しても販売職として最も大事な明るさを持って答えた。どの面接官も販売職としての素養があるかどうかを見ており、特に素直さがあるかどうかを非常に重視していた。
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[株式会社ニトリ]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:情報システム室
- 職種:システムエンジニア
- 2011年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
410万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
システムをやるなら北海道でおそらく最も優… 続きを読む
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[株式会社ニトリ]40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:経理
- 職種:経理
- 2011年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
630万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った理由は勢いがある上場企… 続きを読む
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[株式会社ニトリ]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:海外生産管理
- 職種:生産・物流コンサルタント
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
240万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
何か海外と精通するような仕事がしたいとの… 続きを読む
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[株式会社ニトリ]30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業職
- 職種:販売促進
- 2009年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
200万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
大学の同輩がその企業に勤めていたため休日… 続きを読む
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[株式会社ニトリ]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:無し
- 職種:店長
- 2011年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
300万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
社風や全国展開のスピード、商品価格が今後… 続きを読む
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[株式会社ニトリ]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:デザイン部
- 職種:商品企画
- 2009年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
私とはベクトルが違うので仕方ないですが圧… 続きを読む
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[株式会社ニトリ]30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業職
- 職種:販売促進
- 2009年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
200万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
同輩がその企業へ勤めていたため仕事が休み… 続きを読む
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[株式会社ニトリ]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:店舗運営部
- 職種:店長
- 2016年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
320万円入社入社後の年収
320万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由は福利厚生が充実していたから。業… 続きを読む
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[株式会社ニトリ]20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:総合職
- 職種:商品企画
- 2009年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
350万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接にあたり、やはり店舗見学はしっかり行… 続きを読む
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[株式会社ニトリ]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:システム部
- 職種:システムエンジニア
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
600万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
SPA企業でシステムエンジニア職の採用枠を持… 続きを読む
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[株式会社ニトリ]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:総合職
- 職種:店長
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
300万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
【同じ面接を受ける他の人へのアドバイス】 … 続きを読む
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[株式会社ニトリ]30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:管理
- 職種:技術関連職
- 2011年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
600万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
どのような面接準備をしたか。 ・適正検査… 続きを読む
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[株式会社ニトリ]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:店舗運営部
- 職種:店長
- 2018年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
480万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
アルバイトから社員登用されました。 3年間… 続きを読む
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[株式会社ニトリ]30代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:経理
- 職種:会計
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
選考のプロセスは、まず、筆記試験がありま… 続きを読む
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[株式会社ニトリ]20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:総合職
- 職種:広報
- 2016年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
300万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接準備としては、『求める人物像』『企業… 続きを読む
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[株式会社ニトリ]40代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:販売
- 職種:ショップスタッフ
- 2016年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
100万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
最初、面接を受けた際に、曖昧にしていて納… 続きを読む
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[株式会社ニトリ]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:フロアスタッフ
- 職種:ショップスタッフ
- 2011年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
400万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・有名企業だから応募希望。 ・質疑応答さ… 続きを読む
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[株式会社ニトリ]20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:総合職
- 職種:店舗スタッフ関連職
- 2017年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
30万円入社入社後の年収
350万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
単に客としてお店が好きだったので、そこで… 続きを読む
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[株式会社ニトリ]30代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:営業
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
600万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
どの職種も最初は現場配属で店舗経験で、し… 続きを読む
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[株式会社ニトリ]20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:代理店営業
- 2018年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
製造物流小売業というSPAの文化に魅力を感じ… 続きを読む
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[株式会社ニトリ]30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:法人事業部
- 職種:その他
- 2017年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
370万円入社入社後の年収
370万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
一次面接、二次面接、最終面接の順。一次は… 続きを読む
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[株式会社ニトリ]40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:海外事業部
- 職種:マーケティング
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
800万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
海外新規事業が得意なので、海外新規進出を… 続きを読む
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[株式会社ニトリ]20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:総合職
- 職種:フロアスタッフ
- 2016年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
350万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
インテリアに興味があったから。ただし、イ… 続きを読む
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[株式会社ニトリ]20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:マーケティング
- 職種:マーケティング
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
1万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
本社が地元だった、伸びている企業、今後の… 続きを読む
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[株式会社ニトリ]30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:販売
- 職種:システムエンジニア
- 2017年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
600万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募した理由についてを面接の前に準備して… 続きを読む
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[株式会社ニトリ]20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:HM
- 職種:その他
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
200万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
自分の身近なものに接しながら働きたいと考… 続きを読む
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[株式会社ニトリ]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:情報システム改革室
- 職種:システムエンジニア
- 2019年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由: 成長中の事業会社でSEとして腰… 続きを読む
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[株式会社ニトリ]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:企画
- 職種:商品企画
- 2016年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
420万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
ニトリの経営に興味があったから。売上、利… 続きを読む
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[株式会社ニトリ]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:生産管理部
- 職種:生産管理・製造管理
- 2009年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
430万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
海外に生産拠点が数多くあり、海外で活躍で… 続きを読む