栄光ホールディングス株式会社 の退職理由の評判・口コミ・社員評価

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栄光ホールディングス株式会社 退職理由の口コミ一覧

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  • 退職理由の口コミ

    担当している生徒が『わかった!』という顔をしたり、『成績が上がった!』と喜んだ際に、やりがいを感じる仕事である。しかし、生徒が納得し、満足する授業には事前の準備が必要である。しかし、どのような指導をしようとも給料に反映されることはない。そのため、手を抜こうと思えば抜けるし、一方で、頑張ろうというインセンティブもない。生徒への指導に相当なやりがいを感じる方には向いていると思う。

  • 退職理由の口コミ

    事務受付は講師の方とは机の島が全く異なるのでコミュニケーションをとりにくかった。もっと自ら積極的に行動しコミュニケーショ ... 続きを読む

  • 同年代や類似職種の年収・口コミを見ることで
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