栄光ホールディングス株式会社 の教育系の退職理由の評判・口コミ・社員評価

栄光ホールディングス株式会社事業・業種類似企業

• 株式会社カヤック（Kayac Inc.）

  3.1
  サービス業
  神奈川県横浜市西区高島1-1-2横浜三井ビルディング

  クリエイティブ関連職30代前半男性正社員年収600万円

  業績の悪化により新しいチャレンジができない状態となり、今後のキャリアプランが叶えられないため。基本的にリスクヘッジなく色々と手を出すこともあ… この退職理由の口コミの続きを読む

• 東武トップツアーズ株式会社（TOBU TOP TOURS CO.,LTD.）

  2.2
  サービス業
  東京都墨田区押上一丁目1番2号　東京スカイツリーイーストタワー

  その他40代後半女性正社員年収450万円

  業界への将来性を見出すことが難しいのが、退職の大きな理由です。また、よく言えば裁量をもって業務ができるということもできるが、失敗をしても上司… この退職理由の口コミの続きを読む

• 株式会社リエイ

  2.5
  サービス業
  千葉県浦安市入船１丁目５番２号

  その他30代後半男性正社員年収380万円

  生活ができないためまた残業時間で家庭内不和が生まれるため退職した。なんといっても給与が安すぎることに尽きる。40代でも年収４００万いかないの… この退職理由の口コミの続きを読む

• 富士通テレコムネットワークス株式会社

  3.2
  サービス業
  神奈川県川崎市高津区坂戸1-17-3

  研究開発20代後半男性正社員年収400万円

  組織体制の変更により自分のやりたい仕事ができなくなったからです。同じタイミングでほかにも退職する方が複数名いらっしゃったので、それに合わせて… この退職理由の口コミの続きを読む

• 株式会社ブランジスタ（BRANGISTA.INC）

  2.0
  サービス業
  東京都渋谷区桜丘町２０番４号

  企画営業20代前半男性正社員年収300万円

  度重なる休日出勤、在宅ワークの強制、非常に安い賃金、ボーナス無し(決算賞与は今まで出た試しが1度しかない)また親会社との関わりによる宗教的な… この退職理由の口コミの続きを読む

• 株式会社MBM

  3.2
  サービス業
  千葉県浦安市美浜１丁目９番２号

  カウンターセールス30代前半男性契約社員年収300万円

  正社員にはなれない。 正社員採用前提での採用だったがまずは契約社員スタートで正社員採用待ちの順番待ちをしないとならず、確実に正社員になれる… この退職理由の口コミの続きを読む