郵便事業株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 66 件
郵便事業株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。郵便事業株式会社の社員や元社員による郵便事業株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
郵便事業株式会社転職・中途採用面接一覧
2件中 1〜2件を表示
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[郵便事業株式会社]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:集配営業部
- 職種:その他
- 2011年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
310万円入社入社後の年収
310万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
面接時はやる気重視、あとは入ってからどうにでもなる的な内容だった。
運転も得意でやる気もあります。と伝えました。過去の違反歴は重視され過去の運転記録三年分を提出させられる。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
なぜやりたいかも重要だが、
より重視されるのは人間性や違反歴。
過去によっぽどの違反歴でもない限りは大丈夫です。
体力も重視されますが入って気づいたのは精神的に参っている人が多い事。
体力があるだけでも危ないとは思いました。 -
[郵便事業株式会社]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:集配課
- 職種:その他
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
250万円入社入社後の年収
250万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由は給料の安定さと会社の形態が全体… 続きを読む