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総合評価 3.3 /5.0 レポート数 32 件

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三菱地所レジデンス株式会社総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）

総合評価
3.3
平均年収
562万円
世代別
最高年収
20代
642万
30代
690万
40代
832万
月の残業時間
平均20.0時間
月の休日出勤
平均0.2日
有休消化率
平均52%

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三菱地所レジデンス株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：13人）

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収

  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    営業 507万円
    職種 平均年収
    不動産専門職 628万円

  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 499万円 658万円 - -

  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    営業 20代 440万円
    30代 642万円
    40代 -
    50代 -
    職種 年代 平均年収
    不動産専門職 20代 578万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

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三菱地所レジデンス株式会社転職・中途採用面接

  • [三菱地所レジデンス株式会社]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：不動産販売
    • 職種：用地仕入
    • 2009年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    600万円
    3次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）

    なぜ業界のトップではない当社ですか？

    トップより、こちらのほうがやりがいを感じます
    御社の社風が好きです、
    社員が少ないほうが、アットホームの感じがする。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    面接は自分のアピールよりは、会社の求めている人物像と合わせる過程です。
    会社が求める人物像に合わせて、自分のアピールポイントを洗い出して、面接を自分に有利のほうに導くことです。
    逆に自分のこと１００％出すより、こうしたほうが効果的だと思います。

    投稿日:（記事番号:271266）

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