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レポート数 1 件
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東京都病院経営本部評判・口コミ・評価
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東京都病院経営本部の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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残業・休日出勤の口コミ
基本日、月休みです。しかし、担当があり最初入社した時は日、月休みですが途中でイベント担当やクローザーという役割になると日 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
マージンはあるが貰うにはポイント制になっており、それを達成しなければならない。
従業員30人いたら10人位は常にマージ ... 年収・給与の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
働く環境（福利厚生・待遇）の口コミ
求人情報に色んな福利が記載ありますが、実際
家賃手当（3駅以内）しか使用している人しかみない。
あとお誕生日制度。
... 働く環境の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
年収・給与の口コミ
基本ないです。
ボーナスはあると聞いてましたが、営業実績が良ければ出るそうです。
ですが自分の時は、営業部の人数も少 ... 年収・給与の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
退職理由の口コミ
有給は取りやすいし、働く環境は恵まれた方かと思います。
ですが給料面に関してはほとんど上がらないし、同世代と比べたら引 ... 退職理由の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です
東京都病院経営本部転職・中途採用面接
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：病院経営本部
- 職種：技術関連職
- 2009年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
460万円入社入社後の年収
430万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）
インシデントを起こしてからの対策はなにを行ったか。
インシデントレポートをまとめ、なぜ起こってしまったのか振り返る。職場で話し合いを持ち、解決策、対策を考える。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
公務員という立場で安定しており、子供が出来てからの働きやすく、職場復帰ができやすいと考えたから。
医療の時事問題のニュースを読んだ。
面接官は3人で、攻撃的な質問はあまり無かった。穏やかな感じの質問の仕方で、突っ込んで聞いてくるような監事も無く、落ち着いて答えれば大丈夫だと感じた。