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レポート数 1 件
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医療法人社団松英会評判・口コミ・評価
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医療法人社団松英会の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース出世は、上司による。とにかく自分の仕事をミスなくやる。トップダウンなのでＹＥＳマンになれるかどうか。仕事のやり方は進め方 ... 出世の口コミの続きを読む
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働く環境（福利厚生・待遇）の口コミ
親睦会というものがあり、年に数回飲み会を開催する。参加は自由で料金も無料。派遣さん無料で自由に参加できる。男性所員と女性 ... 働く環境の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
事務職の給料は年功序列で、入所した時の年齢で給与がきまるため、特許事務の経験が長くても、一切なくても年齢が同じであれば同 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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残業・休日出勤の口コミ
残業時間が部署により全く違います。
自身が所属していた部署は常に残業時間が長くプライベートと仕事のバランスが各人崩れて ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
働く環境（職場の雰囲気・社風）の口コミ
自身が所属していた部署の雰囲気はとても悪くみなが人の悪口を常に言い合っており全体的に暗いのかなと感じました。
職場によ ... 働く環境の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です
医療法人社団松英会転職・中途採用面接
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：健診部
- 職種：営業
- 2009年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、管理部門）
何で仕事を辞めたのか
中小規模の会社っだったので、ライバルの大手企業に対抗できず、業務が縮小傾向になり、先行きに不安を感じたので転職を考えた。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
将来的に安定している業種を選んで応募を考えた。面接前にある程度の質問される内容を考えて、それに対しての回答を考えた。面接は一回のみで、面接官は理事長、健診部長、管理部長の３名で行われた。アドバイスとしては事前に面接のシュミレーションを何度も行い練習をすること。