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レポート数 1 件
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株式会社筑後物産評判・口コミ・評価
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株式会社筑後物産の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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転職後のギャップの口コミ
某評判サイトの評価は参考になりません。星4.4ほどだったかと思いますが、所感では2.5ほどあればいいかと思います。
現 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違い中途採用でも新入社員と同じテーブルで精査されるため納得いきません。
昇給条件は説明いただいたのですが、昇給スパンについ ... 出世の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点おおよそ最底辺の労働環境かと。
２０代の成長機会は微妙です。過去１０年ほど前であれば、定年退職者との入れ替わりで何も知 ... 長所・短所の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
残業・休日出勤の口コミ
休日はシフト制で平日に休みなことが多かったのでどこに行っても空いていたり、美容室や人気のお店などの予約がとりやすかったり ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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やりがいの口コミ
人と親身に関わることができる仕事がしたいと思っていたのでやりがいはありました。化粧品が好きだったこともあって、好きなもの ... やりがいの口コミの続きを読む
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株式会社筑後物産転職・中途採用面接
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[株式会社筑後物産]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：総務部
- 職種：人事
- 2016年度
選考期間：3ヶ月応募応募時の年収
600万円入社入社後の年収
320万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、部長）
志望動機について
現職での具体的な経験（内容は割愛）をお伝えした上で、その経験が貴社の求める人物像に合致しているためと申し上げました。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
面接の回数は、正社員は２回（一次：担当部門の長及び総務課長、二次：社長、役員）、契約社員及びパートタイマーは１回（担当部門の長及び総務課長）です。十分に面接対策をしたつもりでしたが、予想だにしない質問が全体の３割程度を占め、苦労しました。しかし、その面接官は退職し現在は違う人が面接官であり、ひねくれた質問は皆無であると思います。