ダイキン工業株式会社の出世についての口コミ・評判を記載しているページです。ダイキン工業株式会社の社員や元社員によるダイキン工業株式会社の口コミ・評判に関する情報を246件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
ダイキン工業株式会社 出世の口コミ一覧
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース若いうちから評価に差がつき、早い人は入社5年くらいから周囲より上がり始め30代半ばあたりで課長になるが、一方で定年まで管理職になれない人も多数。
昇進試験や客観的基準はなく上司の主観的な評価がほぼ全てなので、どれだけ引っ張ってもらえるかの運も重要。 -
出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違い新卒、中途社員の扱いに差はないと思います。実力は評価してもらえると思いますが、社内で昇進試験というのはないので上司の推薦 ... 出世の口コミの続きを読む
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新卒社員と中途社員との待遇の違い新規採用を減らしていたせいもあるのかもしれないが、40代では優秀な人に中途入社組が多く、マネージャー以上の職になっている ... 出世の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コースすぐやる人、納期に間に合う様に人を動かせる人。誰が出世するか30歳までには決まっている様子があるが、妥当な評価が行われて ... 出世の口コミの続きを読む
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース声が大きく、利益Upにどれだけ貢献できたかをきちんと説明できる人が出世しやすいです。アピールが苦手な人や出世に興味がない ... 出世の口コミの続きを読む
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新卒社員と中途社員との待遇の違い中途社員として入社した人が当然のことではあるが、基本的には同期となる人がいなく他部署の知り合いが少ないこと、また基本給が ... 出世の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コース上司のお気に入りのような人が一定数存在し、その人たちの評価はぐんと良くなり、昇給・昇格もいち早くしていく。お気に入りにな ... 出世の口コミの続きを読む
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新卒社員と中途社員との待遇の違い大きな違いはない。夢をもって年収が下がるなかで転職してきた人や、年収アップのために転職してきた人もいる。総じて転職者は多 ... 出世の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コース基本的に年功序列+上司を立てる(ゴマをする)、これにつきます。基本的に社員はP社を落ちた人ばかりですので鬱屈しています。 ... 出世の口コミの続きを読む
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新卒社員と中途社員との待遇の違い新卒入社した社員(プロパー社員)と転職してきた社員との違いですが、はっきり言ってありません。
転職してきた社員でも、課 ... 出世の口コミの続きを読む -
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出世しやすい人または出世コース上司に気に入られる人が世の常だが、会社の社風に合った人が重用される。具体的には、精神的肉体的にタフであり、声が大きく有言 ... 出世の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コース全体最適を考えられる人間。昇格試験がいっさいないため、日頃からの態度が全て評価対象である。逆に不公平感は少ないかもしれな ... 出世の口コミの続きを読む
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース上司の言うことを聞くひとが出世する傾向があると思います。、権力のある上司に気に入られる人間が出世する傾向があります。特に ... 出世の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コース結果は出さなくても夢を語る、自分がやらなくてもとにかく大きな声で言う人間が出世しやすい。一本釣りの対象となるとどんどん昇 ... 出世の口コミの続きを読む
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コアマンとサポーターのくくりで人的配分がされていたため、組織運営として効率的ではあるが、個々人のモチベーションにはムラが ... 出世の口コミの続きを読む