株式会社NTTデータ・ニューソン の経営者の評価の評判・口コミ・社員評価

総合評価 2.4 /5.0 レポート数 40 件

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株式会社NTTデータ・ニューソン 経営者の評価の口コミ一覧

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  • [株式会社NTTデータ・ニューソン]
    システムエンジニア 40代後半男性 正社員 年収450万円 の口コミ

    2.5
    • 中途入社 3年～10年未満 (投稿時に退職済み)
    • 2016年度

    経営者の評価の口コミ

    経営者の考え方や人柄、また経営者への意見

    過去にはSESによる客先常駐案件で事実上残業・休日出勤を断われないにもかかわらず「裁量労働制」を謳い、月に50～100時間近く時間外労働しても1銭も時間外手当が出ない時期があった。
    少なく見積もっても年間で100万円以上の差。

    同じ頃に過去最高益を達成したということで、社員に何か還元を！と考えたのか知らないが、「自社ロゴ入りのトレーナー」を作って配るという誰得の行動に。（生地は良いモノだったので冬の寝間着にはなった）

    その数年後に大炎上案件を出して、一般社員にも5%の賃金カットと賞与全額カットを断行。それだけでは収まらず「新卒社員をリストラ」という暴挙に。
    当時は富士ゼロックス＆NTTデータと資本・業務提携しており、どこからか社長が送り込まれたりしたが、割と短期で入れ替わったりしていたので、会社自体が迷走していたと思われる。

    一般社員の賃金・賞与カット、新卒のリストラという経営者としては「恥」とされる事を断行しているので、従業員として当時の経営層に対しては能力を疑わざるを得ない。あくまで"当時の経営層"に対して。
    特に"新卒をリストラ"が黒歴史になると思う。

    投稿日:（記事番号:842617）
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株式会社NTTデータ・ニューソンの同業他社評判・口コミ・評価一覧

  • [株式会社NTTデータ・ニューソンの同業他社] 経営者の評価の口コミ
    経営者の考え方や人柄等を教えてください。また、会社成長、改善のために意見をするとどのようなことを伝えたいですか？
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キャリコネで見られる株式会社NTTデータ・ニューソンの経営者の評価についての評判・口コミ・社員評価

キャリコネでは「過去にはSESによる客先常駐案件で事実上残業・休日出勤を断われないにもかかわらず「裁量労働制」を謳い、月に50～100時間近く時間外労働しても1銭も時間外手当が出ない時期があった。 少なく見積もっても年間で100万円以上の差。 同じ頃に過去最高益を達成したということで、社員に何か還元を！と考えたのか知らないが、「自社ロゴ入りのトレーナー」を作って配るという誰得の行動に。（生地は良いモノだったので冬の寝間着にはなった） その数年後に大炎上案件を出して、一般社員にも5%の賃金カットと賞与全額カットを断行。それだけでは収まらず「新卒社員をリストラ」という暴挙に。 当時は富士ゼロックス＆NTTデータと資本・業務提携しており、どこからか社長が送り込まれたりしたが、割と短期で入れ替わったりしていたので、会社自体が迷走していたと思われる。 一般社員の賃金・賞与カット、新卒のリストラという経営者としては「恥」とされる事を断行しているので、従業員として当時の経営層に対しては能力を疑わざるを得ない。あくまで"当時の経営層"に対して。 特に"新卒をリストラ"が黒歴史になると思う。」のような、実際の社員が投稿した経営者の評価についての口コミが観覧でき、 他にも株式会社NTTデータ・ニューソンの職場の雰囲気、社内恋愛、仕事内容、やりがい、社風、ライバル企業の情報など労働環境・ワークライフバランスに関係した多岐多様な口コミを見ることができます。 さらにキャリコネでは口コミだけではなく、年収、給与明細、面接対策、採用、求人情報も見ることができ、正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。 このようにキャリコネには転職に役立つ情報が盛りだくさんです。