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大阪府の企業 ホワイト度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている大阪府の企業の、ホワイト度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
ブラック企業という言葉が認知を得て久しいですが、その対義語としてのホワイト。社員の主観によって点数化されていますが、ホワイト度が低ければブラック要素が多いという推測が成り立ちます。大阪は、大阪府の工業生産に占める中小企業の割合は65％ですが、小規模でも技術力の高さで世界的シェアを誇る会社が少なくありません。産業別の就業者数では、卸売業・小売業、製造業、医療・福祉が多くなっています。
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- 年収・給与の口コミ
- 若いうちは、そんなに高くないが年を経ると上昇して行くと思う。
年功序列に不満のない方であれば、問題なく働いていけると思う
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- やりがいの口コミ
- 部署にもよりますが、基本ドメスティックなインフラ産業なので、既存サービスの提供、保守がメインになります。本社では若手を中心に新しいサービスを...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 残業時間は月３０時間くらいだったと思います。休日出勤は全くありませんでした。求められたことも皆無です。プライベートと仕事のバランスは取りやす...
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- 長所・短所の口コミ
- 仕事だけが生きがいのような上司がいた為、有給休暇も取りづらく、帰宅後も休日も仕事に関係するメールが多く送られてきました。そのせいで、気持ちも...
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- 働く環境の口コミ
- 若手の登用が進んでいる一方で、上層部には年配の方が多く、世代間のバランスが課題です。全体的に保守的な風土が根強く、組織間の壁を乗り越えるため...
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- 長所・短所の口コミ
- ネームバリューが凄く、派遣社員だったのにパナソニックで働いていた！というだけで、次の仕事がすんなり決まりました。専門職ということも、大きな要...
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- やりがいの口コミ
- 評価制度は、社員の数に応じてプラスとマイナスの評価が均等になるように設計されており、結果として中間評価が多くなりがちです。昇進に関しては、年...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性の管理職も数多くいらっしゃいます.中には役員まで上り詰めた方も何人もいらっしゃいますので,女性が管理職を目指すことは十分可能です.特に女...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- シフト制で常に職場には誰かがいる状態のため、人身事故発生時などの異常時でも原則定時で帰ることができる。毎月の勉強会への参加が決められており、...
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- 経営者の評価の口コミ
- 日本の営業ももちろんだと思われますが、部署によって海外出張が多いです。ドイツやイギリス・アメリカ・韓国など海外に行く機会が多いから良いどころ...
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- やりがいの口コミ
- オリジナルのPB自転車はここ数年でよりカラフル・オシャレなデザインになり、お客様に喜んでいただける事が多いので自信を持ってオススメできます。...
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- 退職理由の口コミ
- 評価制度に関しては、納得できない部分が多く、特に会議の多さには辟易しました。上司との関係もあまり良好とは言えず、働く意欲が削がれることがしば...
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- 働く環境の口コミ
- 供給の安定性が課題となっている一方で、顧客からの信頼は依然として高いです。しかし、供給問題が長引くことで、信頼が揺らぎ始めているのも事実です...
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- 働く環境の口コミ
- 伝統を大切にしつつ、変化を恐れず新たな挑戦を続ける企業です。新人教育においても、丁寧な指導が行われ、安心して業務に取り組むことができました。...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性社員が多く、男女問わず働きやすい環境が整っています。休暇の取得は比較的自由で、長期休暇を取る社員も少なくありません。ただし、業務の性質上...
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- 働く環境の口コミ
- 福利厚生に関しては、退職金制度が整っており、通勤手当も支給されるため、安心して働ける環境です。ただし、住宅手当がない点は少し残念です。社員寮...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 残業は、組合が強いため、基本的に管理職未満は19時ごろには退社するようにしていた。もちろん長いときは22時ごろまで働くことはあったが、特に辛...
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- 働く環境の口コミ
- 年功序列が根強く残る一方で、組織はフラットで風通しの良さを感じます。業界全体が成熟期にあるため、社員の成長意欲はまちまちですが、穏やかな雰囲...
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- やりがいの口コミ
- 多様な人々と接する機会が豊富で、視野が広がる環境が整っています。研修制度が充実しており、成長を実感できる場面が多いです。業界で役立つ資格を取...
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- 年収・給与の口コミ
- 同業他社に比べて低いレベルだと思われる。人が少ないために1人にかかる負荷が大きく、毎月40時間以上は当たり前。残業代で稼いでいる感じ。残業代...
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- 年収・給与の口コミ
- 業績連動。
景気にかなり左右される給与体系。いい時はかなりいいが、悪い時は月給もそれに伴って落ち込む。今回のように急激に景気悪化の折には前...
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- 長所・短所の口コミ
- 仕事の業務上、同じ職場内でも対立する業務が多々ある。例えば外勤と内勤の意見が全く違うため、業務改善を行うと必ず人間関係が悪くなる時がある。大...
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- 働く環境の口コミ
- 新アトラクションを先行体験できるイベントがあります。そのほかには、クルー限定パークイベントがあります。毎日の朝礼ではパーク内のエリア毎に沿っ...
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- 経営者の評価の口コミ
- 何も考えていないと思われる。海外投資家からの指摘に対しても意見を取り入れず、赤字部門は半世紀程度そのまま続いていた。事業内容を整理する能力が...
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- 年収・給与の口コミ
- 給与面では、年に2回の昇格チャンスがあり、成果を上げた社員は短期間で昇進することが可能です。賞与は年3回支給され、業界内では比較的高い水準に...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 休日出勤は基本的にありませんが残業は時期により多く発生します。ただし、上司や営業担当からのフォローはきちんとあります。
頑張ればしっかりと...
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- 働く環境の口コミ
- 産休、育休後に復帰できる部署はまだ限られているが(営業職で復帰する人はほぼいない)、時間短縮勤務やフレックスを活用することにより、仕事と家庭...
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- 働く環境の口コミ
- 大変落ち着いています。イベントはコロナがあっても最近オンラインで若者向けの飲み会も開いてくれます。大体明るくて落ち着いてて優しい人がいます。
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- 年収・給与の口コミ
- 初任給18万から10年くらいは毎年2.5-3万円上がっていく。
30才くらいで700万弱ほど。2004年年度から支給の3月の
特別ボーナ...
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株式会社オージス総研
- 年収・給与の口コミ
- 基本的に昇給しないと考えたほうが良い。
仮に役割や責任が増しても変わらない。(賞与では色はつく程度)
そもそも、客先勤務が大半なので評価...
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