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東京都×サービス業界の企業 技術によるストレス度の低さランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている東京都 サービス業界の企業の、技術の評価によるストレス度の低さランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
仕事や職場で感じるストレスが弱ければ点数は高く、ストレスが強ければ点数は低くなります。営業だったら売上のプレッシャー、システム開発だったら炎上プロジェクトの負担、事務系だったら上司の性格…などストレスの原因はさまざま。技術には、プロジェクトマネージャー、システムエンジニア、ネットワークエンジニア、プログラマ、社内SEなどのソフトウェア技術者と、回路設計、機械設計、制御設計、生産管理、フィールドエンジニアなどのハードウェア技術者と、建築・土木・プラント設計、施工管理などの建設・建築系技術者などによる投稿データが含まれます。東京は、全国の人口の約1割を占め、大企業の本社が多く集まる東京。人口あたりの会社員の数が全国1位。「賃金構造基本統計調査」（2016年）によると、都内の会社に勤める会社員の平均年収605万9900円で、他県を圧倒しています。サービス業とは、宿泊、外食、レジャーや教育、介護、人材サービスなど、売買した後にモノが残らず、利用者に効用や満足を提供する業界です。人的な接客や営業が占める比重が高く、人手不足により労働条件が改善されつつあります。
ストレス度の低さなどの評価の他、地域・業界・投稿者属性（職種年齢など）で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
評価点は技術の平均値になります。-
- サービス業
- 東京都渋谷区代々木2丁目1番1号
- 転職後のギャップの口コミ 入社前に期待していた通り、職場の人間関係は非常に良好で、働きやすい環境が整っています。特に、同僚たちとのコミュニケーションがスムーズで、チー...
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- サービス業
- 東京都新宿区新宿3丁目1番24号
- やりがいの口コミ 収入面での満足度は高くないかもしれませんが、職場の人間関係は良好で、働きやすい環境が整っています。組織は小規模ですが、その分、個々の意見が反...
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- サービス業
- 東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル
- 年収・給与の口コミ 給与制度は、クライアントの予算に大きく依存しており、昇給や賞与の安定性には欠ける印象です。評価制度自体は明確であるものの、実際の昇給や昇格は...
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- サービス業
- 東京都千代田区紀尾井町4番1号
- 残業・休日出勤の口コミ フレックスタイム制が導入されており、コアタイムがないため、自分のペースで働けるのが魅力です。ただし、自己管理が求められるため、時間の使い方に...
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- サービス業
- 東京都新宿区西新宿2丁目1番1号
- 女性の働きやすさの口コミ 女性のキャリアアップに関しては、管理職への昇進が可能で、性別による待遇の差は感じませんでした。短期の大量募集があるときは、比較的簡単に採用さ...
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- サービス業
- 東京都新宿区西新宿3丁目7番1号
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残業・休日出勤の口コミ
現在非常に多くの人が働き方で会社に不満を感じているかと思います。
残業時間も人によっては深夜まで残っているし、人がどんどんやめるのでさらに...
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- サービス業
- 東京都千代田区神田練塀町85番地
- 女性の働きやすさの口コミ 育児休暇や時短勤務の制度が整っており、特に育児中の女性にとっては働きやすい環境です。休暇の取得も比較的容易で、職場の理解があるため、急な用事...
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- サービス業
- 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号
- 残業・休日出勤の口コミ 勤務時間に関しては、柔軟性が高く、休暇も取りやすい環境が整っています。リモートワークの導入により、働き方の選択肢が広がり、個々のライフスタイ...
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- サービス業
- 東京都港区赤坂3丁目21番20号
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働く環境の口コミ
福利厚生や待遇は、あまり充実しているとはいえません。
産休等も、制度としてはありますが取っている人は少ないです。
長時間働き、残業を...
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- サービス業
- 東京都新宿区西新宿1丁目22番2号
- 働く環境の口コミ 入社時に企業の理念をしっかりと学ぶ機会があり、定期的なテストを通じてその理解を深めることができます。以前は朝礼で理念を復唱することもあり、活...
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- サービス業
- 東京都港区六本木3丁目2番1号
- 残業・休日出勤の口コミ 営業職においては、月末や月初に業務が集中しがちで、残業が避けられないことがあります。しかし、有給休暇は取りやすく、プライベートと仕事のバラン...
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- サービス業
- 東京都新宿区西新宿2丁目3番1号新宿モノリスビル
- 女性の働きやすさの口コミ 産休や育休から復帰する女性社員が多く、働きやすい環境が整っています。特に、時短勤務制度が小学校3年生まで利用可能で、家庭と仕事の両立がしやす...
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- サービス業
- 東京都新宿区西新宿1丁目25番1号新宿センタービル46階
- 年収・給与の口コミ 給与面では、昇給額が少なく、年に一度の昇給も数千円程度にとどまります。賞与も1ヶ月分程度で、あまり期待しない方が良いかもしれません。新卒の給...
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- サービス業
- 東京都千代田区神田駿河台4丁目6番地
- 女性の働きやすさの口コミ 配属先によっては、定時での退社が可能で、特に子育て中の女性にとっては働きやすい環境が整っています。ただし、給与面では高収入を期待するのは難し...
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- サービス業
- 東京都港区北青山1丁目2番3号
- 年収・給与の口コミ 給与面では、月給が比較的高めに設定されているため、安定した収入を得ることができます。ただし、賞与は業績に依存しており、支給されないこともある...
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- サービス業
- 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号
- 働く環境の口コミ ベンチャー精神が求められる職場で、積極的な姿勢が重要です。特に忙しい時期には、体力と気力が試されることが多く、終電まで働くことも珍しくありま...
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- 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号
- 残業・休日出勤の口コミ 勤務時間は比較的短く、プライベートの時間を確保しやすい環境です。ただし、プロジェクトによっては残業が発生することもあります。リモートワークが...
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- 東京都品川区東品川2丁目3番12号
- 残業・休日出勤の口コミ 平日は比較的自由な時間が多いものの、出勤が必須であるため、柔軟な働き方を求める方には少し厳しいかもしれません。年次が上がるにつれて、業務の効...
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- 東京都渋谷区恵比寿南3丁目5番7号
- 転職後のギャップの口コミ 入社前は、IT業界特有のスピード感を期待していましたが、実際には大手企業らしい安定したペースでの業務進行が主流でした。ベンチャーのようなダイ...
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- 東京都渋谷区東1丁目2番20号
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女性の働きやすさの口コミ
目指すことは可能だと思います。でも大体男性です。
女性の福利厚生は結構整っている方かもしれませんが
まだまだ、女性がトップにたって活躍す...
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- 東京都千代田区有楽町1丁目13番1号
- 残業・休日出勤の口コミ 残業や休日出勤については、とくに不満等ありませんでした。通院や急病でやむなく急に休む必要が出てしまった場合でも柔軟に対応して頂き、大変助かり...
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- サービス業
- 東京都港区麻布台1丁目3番1号
- 残業・休日出勤の口コミ 仕事量が非常に膨大であるため、なかなかプライベート重視という方向へは難しい印象。但し、休暇は非常に取りやすい社風であるため、周りの目を気にせ...
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- サービス業
- 東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル
- ライバル企業の口コミ 日本の場合、派遣は事務職が多いため、必然的に女性が中心になってくるが、ブランドカラーやキャラクターを使って、うまく女性を囲い込むことができて...
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- サービス業
- 東京都千代田区丸の内1丁目5番1号
- 働く環境の口コミ 福利厚生は充実しており、有給休暇も取りやすい環境です。定期的な健康診断があるため、健康面でも安心して働けます。ただし、住宅手当や駐車場代、退...
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- 東京都港区芝浦3丁目1番1号
- 長所・短所の口コミ 完全トップダウン。パワハラが横行するも本社管理陣営の権力、権限がなく放置状態。たてつくものは、メンタル不調などで消えていく。周りも見て見ぬふ...
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- 東京都大田区新蒲田1‐7‐4
- 退職理由の口コミ 新しい職場に入ってから、業務の忙しさに圧倒される日々が続きました。特にオープン直後は混乱が絶えず、毎日残業が当たり前の状況でした。上司に相談...
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- 東京都港区港南2丁目15番3号
- 働く環境の口コミ 東京での勤務には、家賃補助が手厚く、特に新卒で一人暮らしを始める方には大変助かります。千葉勤務の場合は補助がないため、勤務地選びの際には注意...
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- 東京都港区新橋4丁目1番1号
- やりがいの口コミ エンターテインメント業界に興味がある方には、さまざまな作品に関わる機会が多く、非常に魅力的な職場です。特に、誰もが知っているような有名なタイ...
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- サービス業
- 東京都新宿区津久戸町1番2号
- 働く環境の口コミ 最近はワークライフバランスを重視しているので、以前に比べれば休暇もかなり消化できるようになってきていると思います。実際に、出産・育児等で長期...
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- 東京都千代田区神田練塀町85番地
- 長所・短所の口コミ 人材派遣業界での経験を通じて、幅広いネットワークと豊富な求人数が魅力的です。特に、未経験から事務職に挑戦したい方には、無期雇用社員制度が大変...
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