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総合評価 2.9 /5.0 レポート数 43 件

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株式会社ガイアックス総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）

総合評価
2.9
平均年収
532万円
世代別
最高年収
20代
636万
30代
720万
40代
--万
月の残業時間
平均--時間
月の休日出勤
平均0.8日
有休消化率
平均51%

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株式会社ガイアックス年収・給与の統計データ（年収データ対象：7人）

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収

  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    営業 494万円
    職種 平均年収
    技術(ソフトウェア関連） 426万円

  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 388万円 540万円 - -

  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    営業 20代 516万円
    30代 480万円
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

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株式会社ガイアックス転職・中途採用面接

  • [株式会社ガイアックス]
    30代前半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：Webオペレーションセンター
    • 職種：コールセンタースーパーバイザー
    • 2011年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    450万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）

    現職で実施した改善アクションについて、PDCAを交えて答えてください。

    毎月のコストを10％削減という目標を掲げた。
    具体的には、○○、○○という施策をおこなった。
    進捗している施策、停滞している施策について、上司・同僚と月次レビューをおこなった。
    停滞している施策については、施策を練り直して実施した。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    応募しようと思った理由→業務内容、勤務地が希望に合っていたから。
    どのような面接準備をしたか→同社の求人広告、HP、Facebookなどをひととおり読んだ。
    また、転職面接の対策本を購入して読んだ。自己分析をした。

    投稿日:（記事番号:210129）

  • [株式会社ガイアックス]
    30代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業部
    • 職種：プリセールス
    • 2011年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    自己PRや経歴の説明 経歴に対しての無難な… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:203076）
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