日本NCR株式会社 の評判・口コミ 企業トップ 年収から採用情報（転職・新卒就職）まで
レポート数 80 件
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日本NCR株式会社総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
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日本NCR株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：27人）
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 営業 483万円 技術(ソフトウェア関連） 543万円 職種 平均年収 人事・総務・法務 446万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 482万円 582万円 - - -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 営業 20代 475万円 30代 505万円 40代 - 50代 - 技術(ソフトウェア関連） 20代 496万円 30代 629万円 40代 - 50代 - 職種 年代 平均年収 人事・総務・法務 20代 446万円 30代 - 40代 - 50代 -
年収分布
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日本NCR株式会社 年収・給与の評判・口コミ
年収・給与の評判・口コミを読む -
日本NCR株式会社 働く環境の評判・口コミ
働く環境の評判・口コミを読む働く環境（職場の雰囲気・社風）の口コミ
本社のオフィスは静まりかえっていることが多い。
女性部長が出社している日は、フロア中に怒り声が響いていることがよくある。
社風は、よく言えば風通しが良くドライ。
悪 ... 続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
日本NCR株式会社 やりがいの評判・口コミ
やりがいの評判・口コミを読む -
日本NCR株式会社 出世の評判・口コミ
出世の評判・口コミを読む -
日本NCR株式会社 残業・休日出勤の評判・口コミ
残業・休日出勤の評判・口コミを読む残業・休日出勤の口コミ
プロジェクトと時期によるが、リソース不足の炎上プロジェクトが多いため、
帰りづらい。
休日出勤は、納品前にはあり得るが、会社としては休日出勤は推奨されていない。その分 ... 続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
日本NCR株式会社 長所・短所の評判・口コミ
長所・短所の評判・口コミを読む -
日本NCR株式会社 女性の働きやすさの評判・口コミ
女性の働きやすさの評判・口コミを読む女性の働きやすさの口コミ
実際に女性の方で上のポジションについている人もいますので、女性だから上に上げれないことはないと思います。結婚後も働いている人もおりますので、人それぞれ自由に選択することが ... 続きを読む
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日本NCR株式会社 営業の評判・口コミ
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日本NCR株式会社 技術の評判・口コミ
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日本NCR株式会社 管理部門の評判・口コミ
管理部門の評判・口コミを読む働く環境（福利厚生・待遇）の口コミ
年々業績の悪化とともに福利厚生も悪化してきているので現状はわからないが、以前は映画入場券がDiscountで購入できたりしていた。またたまにリテール関係の顧客から特別に社 ... 続きを読む
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日本NCR株式会社おすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 
円円円円住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円円円円円賞
与定期賞与（1回計） インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円円円円勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 
時間月 時間月 日1日 
時間/週日- 年
収 
万円
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投稿者の本音
-
自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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- 年
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円円円円住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円円円円円賞
与定期賞与（1回計） インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円円円円勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間月 時間月 日1日 時間/週日- 年
収 - 万円
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投稿者の本音
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自分の年収はに感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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- 年
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円円円円住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円円円円円賞
与定期賞与（1回計） インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円円円円勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間月 時間月 日1日 時間/週日- 年
収 - 万円
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投稿者の本音
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自分の年収はに感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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- 年
日本NCR株式会社転職・中途採用面接
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：プロフェッショナル・サービス本部ファイナンスソリューショングループ
- 職種：システムエンジニア
- 2012年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
455万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員、管理部門）
心に残る質問
・転職活動の期間はどれくらいか？その理由は？
・過去も含めて健康状態は良好か？
・前職との違いはどこにあると考えるか？
まず、転職活動の期間と健康状態については正直に答え、前職との違いについては、業界の背景やシステム環境について挙げつつも、根本にある業務改善や効率化を導き出すプロセスでは概ね一致しているという考えを伝えました。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
日本での歴史は長いとはいえ外資系であるので、活躍の場をグローバルに広げられる可能性があるとキャリアアップを考えて応募しました。同業界からの転職ではないので、金融関係のシステムおよび業務フローについて最低限の知識を準備し、過去に携わった職務の中から最も関連の大きいプロジェクト等をアピールしました。面接官は３名おり、人事１名（女性）、現場担当者２名（男性）でした。選考とは直接関係の無さそうなこと、質問はありますか？といったことを、話の流れを遮って別の人から唐突に聞かれる可能性があります。仕事の内容については求人票には多くは書かれていませんでしたが、面接をして話を聞いた印象ではそれほどグローバルに活躍できるという印象は強くありません。米NCRのパッケージを現地（すなわち日本）へ導入するにあたって、本社とのやり取りがあるといった程度に感じました。ただし、あくまでもご参考までに。
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40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：カスタマーサポート本部
- 職種：経理
- 2011年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
1400万円最終面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長、現場の社員、管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
応募理由：外資系で現職にちかい要求だった … 続きを読む