株式会社三栄コーポレーション の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社三栄コーポレーションの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社三栄コーポレーションの社員や元社員による株式会社三栄コーポレーションの転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社三栄コーポレーション転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    650万円
    入社
    入社後の年収
    650万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)

    希望の部署に入った後で、全く畑違いの部門に異動を命じられたらどうするか?

    前職の経験を活かしたいので、希望の部署に応募している。その経歴を認められて入社した後で、違う部署への異動を提案されるというのは別の可能性を見出してくれているのだろうと前向きに捉えていきたい。ただし、今はあくまでもこの部門で経験を活かして活躍することしか考えていない。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    今までに経歴を活かせると思ったので。面接は初回は担当部門の部長、次はその部長と役員で終わり。テストも受けたがこれは形式的で、最終面接の翌日には内定が出た。あまり変のことは聞かれず、何かをアピールするというよりは会話のキャッチボールの中で経験してきたことや能力を上手く伝えられればいいと思う。

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