株式会社エスケイジャパン の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社エスケイジャパンの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社エスケイジャパンの社員や元社員による株式会社エスケイジャパンの転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社エスケイジャパン転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    350万円
    入社
    入社後の年収
    350万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)

    イラストレーター等のソフト技術はどのくらいか。

    「ある程度はできるが、求められている程の技術はない。力は尽くすが、即戦力を求めているなら難しいと思う。」と答えました。それに対しては「仕事をしていく中で技術は身に着くから問題ない」とのことでした。
    質問の内容よりもそれに対する実直な答えで、人の性格を見ていたんだと思います。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ・面接準備・・ポートフォリオ作成
    ・選考のプロセス・・選考は1回でした。面接官は現場の部長と課長の2人でした。場合によっては現場の社員も面接しているようです。
    ・アドバイス・・下手な嘘はつかず、素直に答えたほうがいいです。一緒に働きたいと思える人を探しているので。

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    2次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募した理由について上場企業で安定してい… 続きを読む

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