INT株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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INT株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。INT株式会社の社員や元社員によるINT株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

INT株式会社転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    650万円
    結果待ち

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

    会社でおなたが貢献できることは?

    ユーザーとコミュニケーションを取って信頼関係を築くことを第一に考えていますので、御社のユーザーとも信頼関係を築いて、要望やクレームに対する真摯な対応ができると思います。

    なぜ上記のように答えたかといえば、やはりクレームや要望事項が多いと聞いていたからだ。営業やサポートはユーザーからの要望などで苦労しているようだったから。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募理由:メーカー営業を希望したから
    面接準備:社内の状況(自分が配属される部署の人数や平均年齢など)
    選考プロセス:部長、社長
    アドバイス:まずは労働条件よりも、飛び込んで仕事をやってみてから考えること。

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ・応募しようと思った理由。 しっかりとし… 続きを読む

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