株式会社セブン＆アイ・ホールディングス の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社セブン＆アイ・ホールディングスの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社セブン＆アイ・ホールディングスの社員や元社員による株式会社セブン＆アイ・ホールディングスの転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

株式会社セブン＆アイ・ホールディングス転職・中途採用面接一覧

3件中 1〜3件を表示

  • [株式会社セブン＆アイ・ホールディングス]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：web制作
    • 職種：Web関連職
    • 2009年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    350万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）

    競合他社になくて自社にあるサービスを答えてください。

    「近くのコンビニで受け取りができる。」のみしか答えることができず、勉強してきてくださいと言われました。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    キャリアがなかったので、サイトに掲載されていた修正案をもって面接に挑みました。競合他社の学習していましたが、自社サービスの質問を多くされ、どれだけの熱意があるのかを試されるような面接でした。退社時間も終電が多いとのこと。

    投稿日:（記事番号:370366）
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  • [株式会社セブン＆アイ・ホールディングス]
    20代前半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：人事
    • 職種：店長
    • 2008年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    340万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    勤務条件が自分にあっていること、通勤のし… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:146263）
    参考になった 0
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  • [株式会社セブン＆アイ・ホールディングス]
    30代後半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：店舗スタッフ
    • 職種：店長
    • 2008年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    面接中止

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    選考は書類審査が通れば、すぐに部署の責任… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:307084）
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キャリコネで見られる株式会社セブン＆アイ・ホールディングスの転職・中途採用面接対策

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