株式会社フォーバルの年収・給与明細・賞与(ボーナス)を記載しているページです。株式会社フォーバルの社員や元社員による株式会社フォーバルの年収・給与明細・賞与(ボーナス)に関する情報を30件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社フォーバル年収・給与の統計データ(年収データ対象:30人)
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 経営・各種コンサルタント 313万円 営業 341万円 職種 平均年収 技術(ハードウェア関連) 379万円 事務(財務・会計・経理) 408万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 307万円 440万円 - - -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 経営・各種コンサルタント 20代 313万円 30代 - 40代 - 50代 - 営業 20代 308万円 30代 - 40代 - 50代 - 職種 年代 平均年収 技術(ハードウェア関連) 20代 - 30代 379万円 40代 - 50代 -
年収分布
株式会社フォーバル年収・給与明細・賞与(ボーナス)
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 210,000円 0円 10,000円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 0円 0円 220,000円 賞
与定期賞与(0回計) インセンティブ賞与 決算賞与(1回計) 賞与(ボーナス)
合計0円 0円 500,000円 500,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月0時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 314万円
- みなし残業制度:
- なし
- 月給220,000円の内訳
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基本給 210,000円 時間外手当 0円 時間外手当以外の手当 10,000円 月給220,000円の内訳として、基本給が210,000円で95.5%、時間外手当が0円で0%、時間外手当以外の手当が10,000円で4.5%となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収はとても不満に感じている。 450万円貰えないと満足できない。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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残業代を申請しにくい環境である。
普通にやれば終わるが、ダラダラと仕事をしているしょうもない社員が大半。管理職は無限の残業。 - 福利厚生について
- 若手は借り上げ社宅を3万円で使えるが、4年目くらいから使えなくなる。持株はほぼ強制。
- 年
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給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
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与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
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務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
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1日 時間/週
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収 万円
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投稿者の本音
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自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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- 年
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住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
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与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円
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務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
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収 万円
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投稿者の本音
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自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
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与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
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務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
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収 万円
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投稿者の本音
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自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
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与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
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投稿者の本音
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
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務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
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自分の年収は
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
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務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
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務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
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与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
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務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
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務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
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与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
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務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
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務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
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与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
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自分の年収は
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与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
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務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
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自分の年収は
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株式会社フォーバル年収・給与の口コミ
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年収・給与の口コミ
スタッフ職は給料あがりにくい
主任に昇進しましたが1円も上がりませんでした
そもそも評価もされにくいです
職種変更 ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
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ノルマ(予算)を達成できるかできないかで給与は大きく変わってきます。営業として目標を達成できなかった場合はボーナスはあり ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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共に歩合制なので成果を出している一部の上司の方は貰っていますが、一般レベルだと厳しいも ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
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ボーナスに関してはハードルが部長クラスから一新入社員まで同じです。ある意味頑張りしだいでどうにかなるのかと思うのは最初だ ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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新卒で入社致しましたが額面208,000円と予め提示されていた金額と相違なく、特に問題はありませんでした。
しかし営業 ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
売上がそのまま査定となります。人事評価は360度評価というものがあり、
上司、部下、同僚から評価を受けます。
営業で ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
相当な売り上げを達成しないとさほど給与もあがらないし、
インセンティブも入らない。
会社の売り上げ係数や、課の売 ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
半年毎に目標設定を行いますが、目標が高すぎてまず達成できません。
目標達成して初めて等級と給与が上がりますが
達成で ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
月給は比較的まともな形態であり、透明性も問題ない。
昇進についても基準が明確に示されわかりやすい。
だが残業代支 ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
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入社1年目としては月給はいいのですが、給与の3分の1が営業手当ですので、2年目以降の成績が重要です。
営業職は何所もそ ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
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商談成立すればした分だけ報酬をもらえるので稼げる人は稼げるがそうでなければ給料が低くまさに実力主義の会社であると思う。 ... 年収・給与の口コミの続きを読む