富士ソフト株式会社の口コミ・評判を記載しているページです。富士ソフト株式会社の社員や元社員による富士ソフト株式会社の口コミ・評判に関する情報を458件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
富士ソフト株式会社 技術の口コミ一覧
テーマから口コミを絞り込む
職種から口コミを絞り込む
373件中 331〜360件を表示
-
やりがいの口コミ
会社組織というよりも個人商店の集まりという雰囲気が強く、やっていることがバラバラ、部署間で重複が多いなどの問題を抱えてい ... やりがいの口コミの続きを読む
口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
年収・給与の口コミ
査定制度について、一定基準は存在しています。
ただし、それについては、正しく運用はされていません。
すべては、上司の ... 年収・給与の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点業績・将来性に問題を感じる。
評価基準がなく、昇格は上長から気に入られるかどうかできまる。
会社としての規模は大きいが、組織としては、バラバラで統制 ... 長所・短所の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
長所・短所の口コミ
仕事に辛さや憤りを感じる時会社自体は受託開発の会社ではありますが、ほとんどの人間は客先常駐作業で派遣と同じ扱いをされます。まれに、オラクル室など特 ... 長所・短所の口コミの続きを読む
口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点業績・将来性に問題を感じる。
規模の割に、大企業の雰囲気を感じませんし、やってる仕事は中堅・中小と変わりません。仕事は受託開発かSierのアンダーで入 ... 長所・短所の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
やりがいの口コミ
体育会系で、仕事内容的に技術力が問われるので、しっかり仕事をこなせば、自然と実力は身に付く。<br />
... やりがいの口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
-
年収・給与の口コミ
同業他社に比べ、報酬は低いと思われる。査定制度は上司の主観に基づくため、不公平感は否めない。 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
働く環境（職場の雰囲気・社風）の口コミ
庶務やどうでもいいことに一所懸命になる傾向アリ
これもビジョンや目標がないことがなせる ... 働く環境の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
長所・短所の口コミ
仕事に辛さや憤りを感じる時目標がまったくないなかでどうやって業績を向上させろというのか ... 長所・短所の口コミの続きを読む
口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
-
-
働く環境（出産・育児・介護）の口コミ
育児制度はなかりしっかりしている。
男性でも育児休暇をとるなど制度を利用している人も多 ... 働く環境の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
長所・短所の口コミ
仕事に辛さや憤りを感じる時下流工程の仕事が多い為、残業が多く辛いと思います。また組織力がなく個人のスキルのみでまわっている。 ... 長所・短所の口コミの続きを読む
口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
働く環境（福利厚生・待遇）の口コミ
福利厚生はなかりしっかりしている。全国に保養所や提携の施設も多くよいと思う。 ... 働く環境の口コミの続きを読む
口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
年収・給与の口コミ
実力主義で若くしても高額な報酬を得る事が出来る。
但し、査定に関しては上司がするので上司次第なところはある ... 年収・給与の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点職場の人間関係に問題を感じる。
顧客先常駐作業のため、部所内、グループ内での交流が少ない。
他部との交流はほぼ皆無 ... 長所・短所の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
長所・短所の口コミ
仕事に辛さや憤りを感じる時プライム案件はほとんどない状態で、顧客先常駐作業が多い（SES契約） ... 長所・短所の口コミの続きを読む
口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
年収・給与の口コミ
定量評価ではなく定性評価に近く、課長の主観での評価が強い。
絶対評価ではなく、相対評価である ... 年収・給与の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点業績・将来性に問題を感じる。
派遣会社からスタートしている。同業他社にも言えるだろうが、受託開発案件といっても、実質的には人貸しのレベルにとどまってお ... 長所・短所の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
長所・短所の口コミ
「得をした！」「損をした！」エピソード現在案件がないため仕事はしていないに等しいが、それでも給料は出ているため、得といえば得。 ... 長所・短所の口コミの続きを読む
口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
働く環境（社内恋愛）の口コミ
社内恋愛の寛容さとそのエピソード割と寛容と感じる。
会社としては特別制限しているわけではないと思う、という程度。 ... 働く環境の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
働く環境（職場の雰囲気・社風）の口コミ
以前から付き合いがある会社だが、2002年位までは体育会系で、飲み会で新人といえば一気飲みみたいな感じだったが、最近は割 ... 働く環境の口コミの続きを読む
口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
働く環境（出産・育児・介護）の口コミ
産休・育児休暇は取りやすいようだ。戻った際に同じようにできるかは景況感や案件の数、課長との関係による。 ... 働く環境の口コミの続きを読む
口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
女性の働きやすさの口コミ
女性の管理職も数は少ないが存在する。男性の育児休暇も取れる。「女性が管理職を目指す事ができるか」の答えとしては、「同業他 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
出世の口コミ
出世しやすい人または出世コースヒラ（補助）→ヒラ（専門）→リーダー→主任→課長→部長→･･･<br />
これは給与のテーブルで、会社内の半数の「課 ... 出世の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
長所・短所の口コミ
仕事に辛さや憤りを感じる時平均年齢が若すぎる。30代以上の中堅どころ以上が絶対的に少ないため、技術力が上がらない。 ... 長所・短所の口コミの続きを読む
口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
やりがいの口コミ
2009年不況の現在、同業他社にもいえることだが仕事がない。半分くらいの社員は何もしていない。<br />
<br / ... やりがいの口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
働く環境（福利厚生・待遇）の口コミ
福利厚生は、同業他社と比べてしっかりしている。給与も平均より少し良いと思う。<br />
<br />
不況のためも ... 働く環境の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
年収・給与の口コミ
昇級は夏・冬のボーナス支給前に、年2回の課長との査定面談で決定する建前。実質は面談以前に課長が1.0～5.0 の0.5刻 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です