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レポート数 62 件
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株式会社アスパーク年収・給与の統計データ（年収データ対象：15人）
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 営業 468万円 職種 平均年収 技術（研究開発） 352万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 411万円 408万円 - - -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 営業 20代 468万円 30代 - 40代 - 50代 - 職種 年代 平均年収 技術（研究開発） 20代 347万円 30代 267万円 40代 - 50代 -
年収分布
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株式会社アスパーク 退職理由の評判・口コミ
退職理由の評判・口コミを読む退職理由の口コミ
ルールが緩めである分、この環境に浸かりすぎると他の環境で改めて経験を積んでいくことが難しくなると感じた。
また、ベンチャーである分、方針転換の頻度が多く、急であることも多い。そう言った環境を楽しめる人もいると思うが、自分には向かないと感じた。 -
株式会社アスパーク 年収・給与の評判・口コミ
年収・給与の評判・口コミを読む年収・給与の口コミ
昇給は特になんの功績も残していなければ年1、2.5〜4%アップなイメージ。
功績を残せばもうちょっとアップする。
賞与は平で1.3〜1.5ヶ月分が夏冬の2回。 -
株式会社アスパーク 働く環境の評判・口コミ
働く環境の評判・口コミを読む働く環境（職場の雰囲気・社風）の口コミ
営業の社員は若い社員が多く、組織としては非常にフラット。そのため質問が聞きにくい雰囲気などはない。年に2回程度、営業社員が一堂に会する全社会がある。
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株式会社アスパーク 残業・休日出勤の評判・口コミ
残業・休日出勤の評判・口コミを読む残業・休日出勤の口コミ
トラブルが発生した場合には、休日出勤の可能性もあるがほとんどない。
定時以降に開始される研修が不定期で存在するため、必然的に残業が発生することがあった。突発的に研修や会議が発生することもあるため、予定の立て方が難しいことあった。また、派遣会社であるため当然ではあるが、定時以降に、業務を終えたエンジニアの方から面談希望や問い合わせが発生することあるため、当然残業が発生することもあった。 -
株式会社アスパーク 長所・短所の評判・口コミ
長所・短所の評判・口コミを読む長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点良くも悪くもベンチャーらしく、自由な風土がある。やり方はさておき、売り上げを立てた人が昇格していく。とにかく昇格していきたいという人にとってはいい経験を積める可能性もある。
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株式会社アスパーク 営業の評判・口コミ
営業の評判・口コミを読む働く環境（職場の雰囲気・社風）の口コミ
「数字残したもん勝ち」な雰囲気です。
営業ルール上売りたい人材が被った時は営業同士の原価率勝負になりますが先輩であっても、そこは忖度なしで勝負できます。
また、エンジニアリング事業部、IT事業部、ケミカル事業部と分かれてはいますがあまり棲み分けがなく、良く言えば自分が所属する事業部、エリアの売り上げの為に貪欲に営業はできます。
悪く言えば、他事業部が狙っている会社を横取りもできるので、他事業部とは仲悪くなりがちです。でも上は競わせるのを良しとしています。 -
株式会社アスパーク 技術の評判・口コミ
技術の評判・口コミを読む年収・給与の口コミ
少なめ、ただ家賃補助がでる
すごい技術を持っている人はそれなりに評価されますが、未経験からITとか、技術履歴書にあまり書くことがない方は、期待しない方がいい -
株式会社アスパーク 物流の評判・口コミ
物流の評判・口コミを読む退職理由の口コミ
入社時は近畿圏内でIT関連をメインに仕事をすると思っていたのですが、来る案件が東北の製造業ばかりで生活環境も不安定でスキルアップも見込めないと判断し、退職を検討中です
株式会社アスパークおすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 200,000円 30,000円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 20,000円 0円 250,000円 賞
与定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
合計180,000円 0円 0円 180,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月45時間 月0時間 月0日 1日8時間 - 年
収 - 318万円
- みなし残業制度：
- あり（50時間分）
- 月給250,000円の内訳
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基本給 200,000円 時間外手当 30,000円 時間外手当以外の手当 20,000円 月給250,000円の内訳として、基本給が200,000円で80％、時間外手当が30,000円で12％、時間外手当以外の手当が20,000円で8％となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は満足に感じている。
- 年
株式会社アスパーク転職・中途採用面接
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業部（人材コーディネーター）
- 職種：人材コンサルタント
- 2018年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
400万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）
面接官の態度
こちらの受け答えをネガティブな方向・成果を小さくみる方向に捉えるのが不愉快でした。受け答えしても反応がないのもマイナスです。はっきり言って、あまり楽しい面接でも話がしやすい面接官でもなかったです。もう少しコミュニケーションスキルを磨いてほしいと思います。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
面接は基本的な内容のみしか聞かれません。
前職の職務内容、なぜこの会社か、なぜ人材コンサルタントか、転職活動で何を重視しているかなどです。また、条件面では転勤について聞かれます。マニュアル本を読み、想定門答を作っておけば問題ないと思います。ちなみに筆記試験はありませんでした。