株式会社アウトソーシングの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社アウトソーシングの社員や元社員による株式会社アウトソーシングの転職・中途採用面接に関する情報を10件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社アウトソーシング転職・中途採用面接一覧
10件中 1〜10件を表示
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:事務職
- 職種:営業事務・管理事務
- 2016年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
350万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
現職と前職の違いは何か
現職は物を売っていく、前職は技術を売っていくと答えました。
それぞれのやりがいも応えました。
サービス業なので、そこで培ったコミュニケーション能力が強みです。と答えました。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
私を含めた三人で部屋へ案内して頂きました。開始時間から約20分遅れで会社説明をして頂きました。その後、順番に面接。面接をしていない人はその間に適正試験を済ませて下さいといったかたちの面接でした。適正試験の途中に抜け出ての面接でしたので、落ち着いて質疑応答が出来てなかったなと思います。
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20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:人事部
- 職種:人事
- 2020年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
250万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
新卒で営業をやっていたが人事部に興味を持… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:採用
- 職種:人材コーディネーター
- 2016年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
350万円入社入社後の年収
350万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募した理由は、同業他社での、類似した経… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:WEB系オープン系の開発エンジニア
- 職種:プログラマ
- 2017年度
選考期間:3ヶ月以上応募応募時の年収
400万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接自体は一回でスムーズに進むと思われま… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:なし
- 職種:技術関連職
- 2012年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
280万円入社入社後の年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接は2回で、グループ面接と個人面接。面… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:人事
- 職種:人事
- 2012年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
18万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
何が正解かは分からないので、自分らしさを… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:製造
- 職種:経営幹部
- 2019年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
350万円入社入社後の年収
350万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
なんでもいいからとにかく何か働いておこう… 続きを読む
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30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ITアウトソーシング
- 職種:営業
- 2013年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
320万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
経験が三年あれば大丈夫。若手中心なので年… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:開発エンジニア
- 職種:ソフトウェア関連職
- 2016年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
システム開発エンジニア募集で、未経験者応… 続きを読む
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40代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:システム部
- 職種:ネットワークエンジニア
- 2012年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
700万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
人材派遣の業種になるため、お客様先が決ま… 続きを読む