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濱井産業株式会社評判・口コミ・評価
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濱井産業株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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退職理由の口コミ
社員と契約社員との勤務上における制度の違いにこれ以上勤務継続が厳しくなったため。
子供を持ちながらの契約社員は大変であ ... 退職理由の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
長所・短所の口コミ
仕事に辛さや憤りを感じる時部署の上司に拠るが、営業部門の統括クラスだと、事務のマネージメントが上手でなかったり、部下の理解が足りなかったり、業務の ... 長所・短所の口コミの続きを読む
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働く環境（福利厚生・待遇）の口コミ
大阪の社屋は最近建て替えて、ちょっとバブリーな感じもするが、スタイリッシュである。特に最上階が食堂（カフェ）になっており ... 働く環境の口コミの続きを読む
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やりがいの口コミ
エンジンの老舗ということもあり、エンジン技術者を育てるカリキュラムは豊富。ピストンならピストン設計、シリンダなら一生シリ ... やりがいの口コミの続きを読む
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退職理由の口コミ
業界がアメリカの金融緩和政策解除により、新興国、中国などから資金がまき戻ってきており、翌年さらに金利の引き上げにより資金 ... 退職理由の口コミの続きを読む
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濱井産業株式会社転職・中途採用面接
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[濱井産業株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：設計課
- 職種：機械設計
- 2008年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
600万円入社入社後の年収
600万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、管理部門）
もし、思うように仕事が出来ずに行き詰ったらどうしますか？
取り敢えず、焦らずにじっくりと考えて仕事に取り組んでみて、
それでもうまくいかない場合は、先輩方に相談してみます。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
これまでの技術を活かした仕事を選んだのと、これからもっと伸びる技術だと思ったことが応募のきっかけです。
面接に準備したことは、自分のこれまでの経験した仕事をどれだけアピール出来るかを考えて説明できるように準備しました。
面接は人事担当の課長が一次面接で二次面接は部長でした。
技術力をアピール出来れば採用される確率が高い特に設計が不足
濱井産業株式会社業績情報
- 売上高
- 57億円
- 営業利益
- 2億円
- 経常利益
- 2億円
- 平均年収
- 528万円
- 従業員数
- 108人（連結）
- 平均年齢
- 40.40歳